2023. 7. 4(화) 10:00
제403회 전주시의회 임시회 제1차 행정위원회
	전주시 지방공무원 복무조례 일부개정조례안
	검 토 보 고 서
		행 정 위 원 회
		전문위원 김 형 철

전주시 지방공무원 복무조례 일부개정조례안

검토보고서

1. 개정이유

○ 공무원에게 재충전과 자기계발 기회를 제공하여 창의성과 업무효율성을 높이고자 시행중인‘장기재직휴가’를 저연차 공무원까지 확대

○ 해당기간 내 미사용한 장기재직휴가를 이월 사용할 수 있도록 요건 완화

2. 주요내용 – 개정조례안 별첨

가. 5년이상 10년미만 장기재직휴가 5일 신설(안 제23조제13항제1호)

나. 해당 재직기간 중 미사용 장기재직휴가 이월사용 가능(안 제23조제13항)

3. 검토의견

○ 본 개정조례안은 「장기재직휴가」 시행에 있어 저연차 (5년이상 10년미만) 공무원까지 재충전의 기회를 확대하고 해당 재직기간 중 사용하지 못한 휴가도 이월하여 사용할 수 있도록 요건을 완화하고자 조례 개정하는 것으로,

○ 5년 이상 10년 미만 공무원에게 5일의 장기재직휴가를 부여하여 저연차 공무원의 사기 진작 및 업무 능률을 높이고, 여러 사유로 인해 해당 기간내에 사용하지 못한 휴가는 소멸되는 문제를 개선하여 사용시기에 대한 자율성을 높여 이월 사용할 수 있도록 조문(안 제23조)을 수정하고자 하는 사항입니다.

○ 본 조례개정안은 공무원(특히, 저연차 공무원)에게 재충전과 자기계발 기회 제공을 통해 사기진작 및 활기찬 조직문화 조성에 기여한다고 판단되오니 더욱 내실있게 운영될 수 있도록 위원회의 충분한 논의와 심도 있는 심의가 필요할 것으로 사료 됩니다.