제413회 전주시의회 (임시회)
전주정보문화산업진흥원장후보자인사청문특별위원회회의록
제2차
전주시의회사무국
일 시 : 2024년 07월 29일(월) 10시 00분
장 소 : 특별위원회 회의실
- 의사일정
- 1. 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자 인사청문의 건
- 2. 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자 인사청문 경과보고서 채택의 건
(10시00분 개의)
○위원장 최주만 성원이 되었으므로 전주정보문화산업진흥원장 후보자 인사청문특별위원회 제2차 회의 개의를 선포합니다.
오늘 인사청문회는 전주정보문화산업진흥원을 성공적으로 이끌어갈 원장 후보자를 검증하는 자리입니다.
따라서 위원님들께서는 인사 청문 취지에 맞게 후보자의 전문성과 업무 능력, 도덕성 등에 대해 철저한 검증이 이루어지도록 노력해 주시길 부탁드립니다.
아울러 전병순 후보자께서도 이러한 취지를 충분히 인지하시고 위원님들의 질의에 성실히 답변해 주시기 바랍니다.
오늘 인사청문회는 전주정보문화산업진흥원을 성공적으로 이끌어갈 원장 후보자를 검증하는 자리입니다.
따라서 위원님들께서는 인사 청문 취지에 맞게 후보자의 전문성과 업무 능력, 도덕성 등에 대해 철저한 검증이 이루어지도록 노력해 주시길 부탁드립니다.
아울러 전병순 후보자께서도 이러한 취지를 충분히 인지하시고 위원님들의 질의에 성실히 답변해 주시기 바랍니다.
○위원장 최주만 그러면 의사일정 제1항 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자 인사청문의 건을 상정합니다.
본건은 2024년 7월 15일 전주시장으로부터 인사 청문 요청서가 의회에 접수되어 인사청문특별위원회에 회부되었습니다.
우리 위원회에서는 7월 15일 부위원장 선임과 함께 인사 청문 실시 계획을 수립하였음을 참고로 말씀드립니다.
그러면 청문회를 시작하도록 하겠습니다.
먼저 후보자의 선서를 받도록 하겠습니다.
후보자께서는 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서해 주시고 선서가 끝나면 선서문에 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
본건은 2024년 7월 15일 전주시장으로부터 인사 청문 요청서가 의회에 접수되어 인사청문특별위원회에 회부되었습니다.
우리 위원회에서는 7월 15일 부위원장 선임과 함께 인사 청문 실시 계획을 수립하였음을 참고로 말씀드립니다.
그러면 청문회를 시작하도록 하겠습니다.
먼저 후보자의 선서를 받도록 하겠습니다.
후보자께서는 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서해 주시고 선서가 끝나면 선서문에 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 "선서, 본인은 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말할 것을 맹서합니다."
2024년 7월 29일
임명후보자 전병순
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 안녕하십니까?
정보문화산업진흥원장 후보자로 선정된 전병순입니다.
존경하는 최주만 위원장님 또 장재희 부위원장님을 비롯한 위원 여러분을 모시고 인사청문회를 갖게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
간략한 제 소개와 함께 직무 수행 계획에 대해서 간략하게 발표를 하도록 하겠습니다.
저는 1988년 무주군에서 처음으로 공직을 시작했습니다. 그리고 전라북도에서 35년 간의 공직 생활을 마치고 지난해 6월 말일 자로 정년을 맞아 퇴직을 하였습니다. 제가 처음 근무를 한 무주군에서는 기획팀장, 홍보팀장, 무주읍장, 문화관광과장을 역임했고 이러한 직을 역임하면서 지역의 정체성 확보와 지역의 문화 산업 발전에 최선을 다했다고 말씀을 드립니다.
2010년에 전북도청으로 전출을 해서 기획팀장, 안전정책관, 미래산업과장, 부안군 부군수, 총무과장, 혁신성장산업국장, 의회사무처장직을 수행하면서 도민의 복리 증진과 지역 발전에 기여하고자 혼신의 노력을 기울여 왔습니다.
저의 35년간의 공직 생활에서 가장 보람 있었던 기억은 제가 2017년도부터 2018년까지 전라북도 미래산업과장을 재직했던 시기와 2020년부터 22년까지 전라북도 혁신성장산업국장을 역임하던 시기였습니다.
문화, 관광 산업 분야를 제외하고는 거의 모든 공직을 지원 부서에서 근무했던 저로서는 경제 산업 부서의 근무는 낯설고 생소했습니다. 하지만 지역 성장 산업이라는 업무의 특성상 도민의 삶의 질 향상과 지역 경제에 직접적인 영향을 주고 있어 양어깨를 짓누르는 막중한 책임감으로 힘은 들었지만 실질적으로 보람을 느끼면서 업무를 추진했었습니다.
미래산업과장 재직 시 4차 산업 혁명이 화두가 되었고 또 ICT를 융합한 기술 혁신은 산업 기반이 열악한 전북에 있어서는 실질적으로 위기이자 기회였습니다. 당시 전라북도 4차 산업 혁명 대응 전략을 수립을 하고 전문가 집단을 구성해서 실천 방안을 만들었습니다. 그리고 ICT 소프트웨어 산업에 있어서는 도내 혁신 기관과 대학과 협의체를 구성해서 기업에 기술 이전과 함께 R&D 지원 사업들을 더욱더 확대했고 또 공모 사업을 적극적으로 유치하였습니다.
또한 혁신성장산업국장 재직 시에는 열악한 도내 산업 구조 개편에 주력해서 기존 산업은 고도화하고 신산업 육성 기반을 구축하였으며 특히 에너지 신산업, 미래 수송 기계, 첨단 융복합 산업, 라이프케어, 스마트 농생명 ICT 융합 등 6대 미래 먹거리 타깃 산업을 설정하고 R&D 지원 확대, 기업 지원 그리고 인력 양성을 일괄 패키지로 지원하는 방안 등을 마련했으며 지역 산업이 경쟁력을 가질 수 있도록 혼신의 노력을 기울여 왔습니다.
이상으로 간략하게 제 소개를 마치고 직무 수행 계획에 대해서 발표를 하도록 하겠습니다.
먼저 첫 번째로 기관 경영 분야입니다.
저는 변혁적 리더십으로 조직 화합과 경영 성과를 도출해 내겠습니다. 이를 위해서 구성원 모두가 공감하는 명확한 목표와 비전을 설정하고 제시를 하겠습니다. 구성원 모두가 목표와 비전을 이해할 수 있도록 서로 공조하고 또 동기를 부여해서 조직 목표를 달성할 수 있도록 참여를 유도해 내겠습니다. 아울러 의사 결정을 함에 있어서는 결단력 있는 신속·정확한 의사 결정과 대안 제시를 통해서 업무의 효율성을 높여나가고 구성원 모두가 일할 맛 나는 직장 분위기를 조성해 나가도록 하겠습니다. 또한 개인별 직무 분석을 근거로 한 인사 시스템을 운영해 나가겠습니다. 개인별 역량 평가와 새로운 아이디어와 혁신을 주도할 수 있는 유연한 조직으로 개편을 하고 개별 사업 평가를 통해서 조직 운영 체계도 더욱 강화해 나가겠습니다.
두 번째로 대외 활동 역량 분야입니다.
저는 다채널 네트워킹을 통한 지역 정보 문화 산업의 경쟁력을 더욱더 제고해 나가겠습니다. 이를 위해서 먼저 산·학·연·관 네트워크 사업을 대폭 확대 운영해 나가겠습니다. 도내 또는 전주시에 소재하고 있는 연구 혁신 기관을 저는 강점으로 활용을 하겠습니다. 이를 통해서 기술 개발과 상용화를 촉진하고 도내 대학과 연계해서 ICT 관련 학과 확대 및 일반 시민에 대한 디지털 리터러시 교육도 더욱더 확대를 해 나가겠습니다. 그리고 ICT 산업과 관련한 산업박람회와 국제회의 포럼, 세미나 등 관련 이벤트를 적극적으로 유치해서 관내 기업들에 대한 관련 기술을 보급하고 시장 진출 기회를 확대해 나가도록 하겠습니다. 또한 사업 주관 부처와 국회, 전라북도, 기업, 유관 기관 등 다양한 객체들과 우호적 관계를 형성해 나가겠습니다. 브리핑과 방문 설명, 초청 간담회를 정례화하고 인적 네트워크 DB를 활용해서 국가 사업 유치와 기업 투자 유치를 더욱더 확대해 나가겠습니다. 아울러서 지역 ICT 산업 및 기업의 브랜드 가치를 향상시킬 수 있는 디지털 마케팅 전략도 마련해서 추진해 나가겠습니다.
특히 전북 연구 개발 특구는 지역 기업에 있어 매우 큰 강점 중의 하나입니다. 전북 연구 개발 특구를 적극적으로 활용해서 기업의 연구 분석 능력을 높여 나가고 기술 사업화를 더욱 촉진해 나가겠습니다. 이를 위해 특구 지원 사업에 기업들이 적극적으로 참여할 수 있도록 유도를 하고 시장 분석 및 기술 동향 등 정보 공유를 통해서 혁신 기술이 도입될 수 있는 체계를 마련해 나갈 계획이며 연구소 기업 지정을 유도해서 공공 연구 기관의 기술이 실질적으로 우리 지역 기업에 사업화될 수 있도록 적극적인 지원 방안도 강구해 나가겠습니다.
세 번째로 경영 혁신 의지와 추진력 분야입니다.
저는 과감한 경영 혁신을 통해서 조직 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획입니다. 이를 위해 먼저 조직 혁신 분야에 있어서는 의사 결정력을 높이는 유연한 조직 구조로 개편하고 일방적 소통이 아닌 쌍방 커뮤니케이션 소통 체계로 전환을 하겠습니다. 의사소통 구조를 상명하달식이 아닌 수평적 의사 결정 조직으로 구조를 변화시키고 시장 요구에 부응하는 탄력적 조직 운영을 통해서 기업을 선도하는 조직으로 운영해 나가겠습니다.
아울러 연구 및 유관 기관과 인사 교류 등을 통해 조직 운영의 활력을 도모할 수 있도록 해 나갈 계획입니다. 경영 전략 혁신 분야에 있어서는 기존의 경영 전략을 재검토해서 혁신함으로써 기업 선도 조직으로 새롭게 변모될 수 있도록 해 나가겠습니다.
뉴 트렌드와 시장의 요구에 적합하도록 기존 전략을 수정하고 창업 벤처 기업들의 아이디어와 기술 사장 방지를 위한 시스템을 개선해 나갈 계획이며 경영 혁신 과정에서 발생하는 문제점 해결을 위한 변화 관리 계획도 수립해 추진해 나가겠습니다.
조직 문화 조성 분야에 있어서는 창의성이 인정받고 구성원 상호 간의 협업 체계가 일상이 되는 새로운 조직 문화를 조성해 나가겠습니다. 나보다는 우리라는 공동체 의식이 함양될 수 있도록 하고 실패가 허용되는 조직 문화를 형성할 수 있도록 행정에 적극 행정 사례를 도입해 운영해 나갈 계획이며 내부 고객 만족도 제고를 위한 인센티브제 운영도 더욱 강화해 나가겠습니다.
네 번째로 기업성과 공익성 조화 능력 분야입니다.
저는 ESG 경영 실천 및 윤리 경영 실천을 통해서 사회적 가치를 더욱 드높일 수 있도록 해 나가겠습니다. 이를 위해 책임 경영을 통해 지속 가능한 성장과 발전을 도모해 나갈 계획입니다. 공정한 노동 관행이 정립될 수 있도록 함과 동시에 조직 구성원의 권리 보호 및 환경과 사회적 문제 해결에 주력할 계획이며 지역 기업들의 사회적 책임을 유도해서 긍정적 기업 이미지 및 브랜드 가치가 향상될 수 있도록 적극 지원하겠습니다.
아울러서 내부적으로 법적·윤리적 기준이 준수될 수 있도록 시스템을 개선해 나가고 사회적 책임과 공정 경영을 통해서 내외부 고객 모두의 만족도도 높여나갈 계획입니다. 또한 공익적 가치관과 윤리적 기준을 기반으로 한 책임을 지는 통합적 리더십도 구현해 나가겠습니다. 의사 결정 시 공익적 가치를 우선으로 하겠습니다. 그러되 법적인 안정성보다 사회적 타당성이 크다면 저는 사회적 타당성에 가치를 두는 적극적 책임 행정을 구현해 나갈 계획입니다.
아울러서 다양한 이해관계자의 요구와 기대를 균형 있게 관리하고 조율하는 전략적 경영 체계를 구축해서 단기의 성과보다는 장기적 관점에서 지속 가능한 성과가 도출될 수 있도록 관리를 해 나가겠습니다.
끝으로 저의 35년간의 공직 경험과 전라북도 산업 총괄 국장을 역임하면서 체득한 직무 능력과 경험 그리고 전문성, 혁신적 마인드를 토대로 제가 원장에 임용이 된다면 전주정보문화산업진흥원이 ICT 산업 발전에 구심적 역할을 수행해 나갈 수 있도록 미력하나마 혼신의 힘을 다하도록 하겠습니다. 이상 저의 소개와 직무 수행 계획 발표를 마치도록 하겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.
정보문화산업진흥원장 후보자로 선정된 전병순입니다.
존경하는 최주만 위원장님 또 장재희 부위원장님을 비롯한 위원 여러분을 모시고 인사청문회를 갖게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
간략한 제 소개와 함께 직무 수행 계획에 대해서 간략하게 발표를 하도록 하겠습니다.
저는 1988년 무주군에서 처음으로 공직을 시작했습니다. 그리고 전라북도에서 35년 간의 공직 생활을 마치고 지난해 6월 말일 자로 정년을 맞아 퇴직을 하였습니다. 제가 처음 근무를 한 무주군에서는 기획팀장, 홍보팀장, 무주읍장, 문화관광과장을 역임했고 이러한 직을 역임하면서 지역의 정체성 확보와 지역의 문화 산업 발전에 최선을 다했다고 말씀을 드립니다.
2010년에 전북도청으로 전출을 해서 기획팀장, 안전정책관, 미래산업과장, 부안군 부군수, 총무과장, 혁신성장산업국장, 의회사무처장직을 수행하면서 도민의 복리 증진과 지역 발전에 기여하고자 혼신의 노력을 기울여 왔습니다.
저의 35년간의 공직 생활에서 가장 보람 있었던 기억은 제가 2017년도부터 2018년까지 전라북도 미래산업과장을 재직했던 시기와 2020년부터 22년까지 전라북도 혁신성장산업국장을 역임하던 시기였습니다.
문화, 관광 산업 분야를 제외하고는 거의 모든 공직을 지원 부서에서 근무했던 저로서는 경제 산업 부서의 근무는 낯설고 생소했습니다. 하지만 지역 성장 산업이라는 업무의 특성상 도민의 삶의 질 향상과 지역 경제에 직접적인 영향을 주고 있어 양어깨를 짓누르는 막중한 책임감으로 힘은 들었지만 실질적으로 보람을 느끼면서 업무를 추진했었습니다.
미래산업과장 재직 시 4차 산업 혁명이 화두가 되었고 또 ICT를 융합한 기술 혁신은 산업 기반이 열악한 전북에 있어서는 실질적으로 위기이자 기회였습니다. 당시 전라북도 4차 산업 혁명 대응 전략을 수립을 하고 전문가 집단을 구성해서 실천 방안을 만들었습니다. 그리고 ICT 소프트웨어 산업에 있어서는 도내 혁신 기관과 대학과 협의체를 구성해서 기업에 기술 이전과 함께 R&D 지원 사업들을 더욱더 확대했고 또 공모 사업을 적극적으로 유치하였습니다.
또한 혁신성장산업국장 재직 시에는 열악한 도내 산업 구조 개편에 주력해서 기존 산업은 고도화하고 신산업 육성 기반을 구축하였으며 특히 에너지 신산업, 미래 수송 기계, 첨단 융복합 산업, 라이프케어, 스마트 농생명 ICT 융합 등 6대 미래 먹거리 타깃 산업을 설정하고 R&D 지원 확대, 기업 지원 그리고 인력 양성을 일괄 패키지로 지원하는 방안 등을 마련했으며 지역 산업이 경쟁력을 가질 수 있도록 혼신의 노력을 기울여 왔습니다.
이상으로 간략하게 제 소개를 마치고 직무 수행 계획에 대해서 발표를 하도록 하겠습니다.
먼저 첫 번째로 기관 경영 분야입니다.
저는 변혁적 리더십으로 조직 화합과 경영 성과를 도출해 내겠습니다. 이를 위해서 구성원 모두가 공감하는 명확한 목표와 비전을 설정하고 제시를 하겠습니다. 구성원 모두가 목표와 비전을 이해할 수 있도록 서로 공조하고 또 동기를 부여해서 조직 목표를 달성할 수 있도록 참여를 유도해 내겠습니다. 아울러 의사 결정을 함에 있어서는 결단력 있는 신속·정확한 의사 결정과 대안 제시를 통해서 업무의 효율성을 높여나가고 구성원 모두가 일할 맛 나는 직장 분위기를 조성해 나가도록 하겠습니다. 또한 개인별 직무 분석을 근거로 한 인사 시스템을 운영해 나가겠습니다. 개인별 역량 평가와 새로운 아이디어와 혁신을 주도할 수 있는 유연한 조직으로 개편을 하고 개별 사업 평가를 통해서 조직 운영 체계도 더욱 강화해 나가겠습니다.
두 번째로 대외 활동 역량 분야입니다.
저는 다채널 네트워킹을 통한 지역 정보 문화 산업의 경쟁력을 더욱더 제고해 나가겠습니다. 이를 위해서 먼저 산·학·연·관 네트워크 사업을 대폭 확대 운영해 나가겠습니다. 도내 또는 전주시에 소재하고 있는 연구 혁신 기관을 저는 강점으로 활용을 하겠습니다. 이를 통해서 기술 개발과 상용화를 촉진하고 도내 대학과 연계해서 ICT 관련 학과 확대 및 일반 시민에 대한 디지털 리터러시 교육도 더욱더 확대를 해 나가겠습니다. 그리고 ICT 산업과 관련한 산업박람회와 국제회의 포럼, 세미나 등 관련 이벤트를 적극적으로 유치해서 관내 기업들에 대한 관련 기술을 보급하고 시장 진출 기회를 확대해 나가도록 하겠습니다. 또한 사업 주관 부처와 국회, 전라북도, 기업, 유관 기관 등 다양한 객체들과 우호적 관계를 형성해 나가겠습니다. 브리핑과 방문 설명, 초청 간담회를 정례화하고 인적 네트워크 DB를 활용해서 국가 사업 유치와 기업 투자 유치를 더욱더 확대해 나가겠습니다. 아울러서 지역 ICT 산업 및 기업의 브랜드 가치를 향상시킬 수 있는 디지털 마케팅 전략도 마련해서 추진해 나가겠습니다.
특히 전북 연구 개발 특구는 지역 기업에 있어 매우 큰 강점 중의 하나입니다. 전북 연구 개발 특구를 적극적으로 활용해서 기업의 연구 분석 능력을 높여 나가고 기술 사업화를 더욱 촉진해 나가겠습니다. 이를 위해 특구 지원 사업에 기업들이 적극적으로 참여할 수 있도록 유도를 하고 시장 분석 및 기술 동향 등 정보 공유를 통해서 혁신 기술이 도입될 수 있는 체계를 마련해 나갈 계획이며 연구소 기업 지정을 유도해서 공공 연구 기관의 기술이 실질적으로 우리 지역 기업에 사업화될 수 있도록 적극적인 지원 방안도 강구해 나가겠습니다.
세 번째로 경영 혁신 의지와 추진력 분야입니다.
저는 과감한 경영 혁신을 통해서 조직 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획입니다. 이를 위해 먼저 조직 혁신 분야에 있어서는 의사 결정력을 높이는 유연한 조직 구조로 개편하고 일방적 소통이 아닌 쌍방 커뮤니케이션 소통 체계로 전환을 하겠습니다. 의사소통 구조를 상명하달식이 아닌 수평적 의사 결정 조직으로 구조를 변화시키고 시장 요구에 부응하는 탄력적 조직 운영을 통해서 기업을 선도하는 조직으로 운영해 나가겠습니다.
아울러 연구 및 유관 기관과 인사 교류 등을 통해 조직 운영의 활력을 도모할 수 있도록 해 나갈 계획입니다. 경영 전략 혁신 분야에 있어서는 기존의 경영 전략을 재검토해서 혁신함으로써 기업 선도 조직으로 새롭게 변모될 수 있도록 해 나가겠습니다.
뉴 트렌드와 시장의 요구에 적합하도록 기존 전략을 수정하고 창업 벤처 기업들의 아이디어와 기술 사장 방지를 위한 시스템을 개선해 나갈 계획이며 경영 혁신 과정에서 발생하는 문제점 해결을 위한 변화 관리 계획도 수립해 추진해 나가겠습니다.
조직 문화 조성 분야에 있어서는 창의성이 인정받고 구성원 상호 간의 협업 체계가 일상이 되는 새로운 조직 문화를 조성해 나가겠습니다. 나보다는 우리라는 공동체 의식이 함양될 수 있도록 하고 실패가 허용되는 조직 문화를 형성할 수 있도록 행정에 적극 행정 사례를 도입해 운영해 나갈 계획이며 내부 고객 만족도 제고를 위한 인센티브제 운영도 더욱 강화해 나가겠습니다.
네 번째로 기업성과 공익성 조화 능력 분야입니다.
저는 ESG 경영 실천 및 윤리 경영 실천을 통해서 사회적 가치를 더욱 드높일 수 있도록 해 나가겠습니다. 이를 위해 책임 경영을 통해 지속 가능한 성장과 발전을 도모해 나갈 계획입니다. 공정한 노동 관행이 정립될 수 있도록 함과 동시에 조직 구성원의 권리 보호 및 환경과 사회적 문제 해결에 주력할 계획이며 지역 기업들의 사회적 책임을 유도해서 긍정적 기업 이미지 및 브랜드 가치가 향상될 수 있도록 적극 지원하겠습니다.
아울러서 내부적으로 법적·윤리적 기준이 준수될 수 있도록 시스템을 개선해 나가고 사회적 책임과 공정 경영을 통해서 내외부 고객 모두의 만족도도 높여나갈 계획입니다. 또한 공익적 가치관과 윤리적 기준을 기반으로 한 책임을 지는 통합적 리더십도 구현해 나가겠습니다. 의사 결정 시 공익적 가치를 우선으로 하겠습니다. 그러되 법적인 안정성보다 사회적 타당성이 크다면 저는 사회적 타당성에 가치를 두는 적극적 책임 행정을 구현해 나갈 계획입니다.
아울러서 다양한 이해관계자의 요구와 기대를 균형 있게 관리하고 조율하는 전략적 경영 체계를 구축해서 단기의 성과보다는 장기적 관점에서 지속 가능한 성과가 도출될 수 있도록 관리를 해 나가겠습니다.
끝으로 저의 35년간의 공직 경험과 전라북도 산업 총괄 국장을 역임하면서 체득한 직무 능력과 경험 그리고 전문성, 혁신적 마인드를 토대로 제가 원장에 임용이 된다면 전주정보문화산업진흥원이 ICT 산업 발전에 구심적 역할을 수행해 나갈 수 있도록 미력하나마 혼신의 힘을 다하도록 하겠습니다. 이상 저의 소개와 직무 수행 계획 발표를 마치도록 하겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.
○위원장 최주만 수고하셨습니다.
자리에 앉아 주시고요.
다음은 질의를 하도록 하겠습니다.
질의는 업무 관련 질의를 먼저 하고 2차로 도덕성 검증 순으로 하며 도덕성 검증은 비공개로 실시하니 참고해 주시기 바랍니다.
질의에 들어가기 앞서 후보자님, 오늘 배석해 주신 직원 소개 좀 해 주실래요?
자리에 앉아 주시고요.
다음은 질의를 하도록 하겠습니다.
질의는 업무 관련 질의를 먼저 하고 2차로 도덕성 검증 순으로 하며 도덕성 검증은 비공개로 실시하니 참고해 주시기 바랍니다.
질의에 들어가기 앞서 후보자님, 오늘 배석해 주신 직원 소개 좀 해 주실래요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 아직 직원들 파악을 못 해서 제가 소개를 드리는 것보다······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 안녕하십니까?
전주정보문화산업진흥원 경영기획단장 한주환입니다.
다음은 경영기획단 경영지원팀장 조정진 팀장입니다.
다음은 전략기획팀장 김양운 팀장입니다.
디지털융합사업단 콘텐츠산업팀장 임선미 팀장입니다.
다음은 디지털융합사업단 디지털역량개발팀장 박용철 팀장입니다.
이상 전주정보문화산업진흥원 참석자 소개를 마치겠습니다.
전주정보문화산업진흥원 경영기획단장 한주환입니다.
다음은 경영기획단 경영지원팀장 조정진 팀장입니다.
다음은 전략기획팀장 김양운 팀장입니다.
디지털융합사업단 콘텐츠산업팀장 임선미 팀장입니다.
다음은 디지털융합사업단 디지털역량개발팀장 박용철 팀장입니다.
이상 전주정보문화산업진흥원 참석자 소개를 마치겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 저는 경영기획단장 한주환입니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 두 사람입니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예.
○위원장 최주만 알겠습니다.
참고로 모르시는 분이 계실까봐 소개를 했습니다. 앉아주시죠.
다음은 질의를 하도록 하겠습니다.
질의하실 위원님 계십니까?
천서영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
참고로 모르시는 분이 계실까봐 소개를 했습니다. 앉아주시죠.
다음은 질의를 하도록 하겠습니다.
질의하실 위원님 계십니까?
천서영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○천서영 위원 복지환경위원회 천서영 위원입니다.
후보자님께 질의하겠습니다. 사전에 제출된 자기소개서를 보니까 가장 인상 깊었던 대목이 하나 있더라고요. 빠른 의사 결정의 중요성을 강조한 부분이 있어요. 진하게 치셔 가지고 왔는데 이런 대목을 볼 때 우리 전주시장님 스타일하고 좀 비슷한 것 같기도 하고 맞닿은 면도 있는데요. 그런 면에서 정보문화산업진흥원장으로 점 찍으신 게 아닌가 생각이 듭니다.
그런 빠른 결정을 하다 보면 독단적인 결정이 될 수도 있잖아요. 그런 게 사려가 되는데 빠른 결정을 하다 보면 전문성이 매우 중요하게 생각이 되는데 제가 생각하기에는 물론 공직에 계셨고 또 다방면에서 하셨는데 후보자님께서는 충분한 전문성을 갖추고 있다고 생각하십니까?
후보자님께 질의하겠습니다. 사전에 제출된 자기소개서를 보니까 가장 인상 깊었던 대목이 하나 있더라고요. 빠른 의사 결정의 중요성을 강조한 부분이 있어요. 진하게 치셔 가지고 왔는데 이런 대목을 볼 때 우리 전주시장님 스타일하고 좀 비슷한 것 같기도 하고 맞닿은 면도 있는데요. 그런 면에서 정보문화산업진흥원장으로 점 찍으신 게 아닌가 생각이 듭니다.
그런 빠른 결정을 하다 보면 독단적인 결정이 될 수도 있잖아요. 그런 게 사려가 되는데 빠른 결정을 하다 보면 전문성이 매우 중요하게 생각이 되는데 제가 생각하기에는 물론 공직에 계셨고 또 다방면에서 하셨는데 후보자님께서는 충분한 전문성을 갖추고 있다고 생각하십니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 제 소개에서도 발표를 했습니다만 사실 경제 산업 부서에서 근무를 하게 된 것은 3년 6개월의 시간이었습니다. 사실 아까도 말씀을 드렸습니다만 전라북도 미래산업과장 2017년부터 18년까지 1년 6개월 근무를 했고요. 또 총괄 산업 국장으로서 혁신성장산업국장을 20년부터 22년까지 2년 동안 근무를 했습니다.
그래서 총 근무 연수가 3년 6개월인데 나름대로 전라북도의 산업 그러니까 모든 산업들 ICT, 소프트웨어 산업을 비롯한 모든 산업을 총괄하면서 나름대로의 전문 연구 기관 또 혁신 기관들 그다음에 대학, 관계자, 기업들 그렇게 총망라하면서 만나보면서 전문성을 확보했다고 하지만 전문가로서의 역량에는 사실 미달하는 걸로 저도 생각을 하고 있습니다.
그래서 이러한 행정 경험과 그러한 전문성을 기반으로 해서 만약에 제가 원장에 선임이 된다면 아까 지적하신 바와 같이 의사 결정은 사실 빠르면 빠를수록 좋습니다. 저는 그런 부분들에 대해서 과감한 결단력이 필요하고 또 그걸 결단하기 위해서는 정확한 판단을 해야 되는데 지극히 전문적인 사항들이 요구되는 의사 결정에 있어서는 제가 여기에서도 기술을 했습니다만 의회와 전문가 집단과 토론과 검토를 통해서 오류가 발생하지 않도록 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 그래서 우려하시는 부분에 대해서 그 정도로 제가 보완을 해 나가겠다라는 말씀을 드리겠습니다.
그래서 총 근무 연수가 3년 6개월인데 나름대로 전라북도의 산업 그러니까 모든 산업들 ICT, 소프트웨어 산업을 비롯한 모든 산업을 총괄하면서 나름대로의 전문 연구 기관 또 혁신 기관들 그다음에 대학, 관계자, 기업들 그렇게 총망라하면서 만나보면서 전문성을 확보했다고 하지만 전문가로서의 역량에는 사실 미달하는 걸로 저도 생각을 하고 있습니다.
그래서 이러한 행정 경험과 그러한 전문성을 기반으로 해서 만약에 제가 원장에 선임이 된다면 아까 지적하신 바와 같이 의사 결정은 사실 빠르면 빠를수록 좋습니다. 저는 그런 부분들에 대해서 과감한 결단력이 필요하고 또 그걸 결단하기 위해서는 정확한 판단을 해야 되는데 지극히 전문적인 사항들이 요구되는 의사 결정에 있어서는 제가 여기에서도 기술을 했습니다만 의회와 전문가 집단과 토론과 검토를 통해서 오류가 발생하지 않도록 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 그래서 우려하시는 부분에 대해서 그 정도로 제가 보완을 해 나가겠다라는 말씀을 드리겠습니다.
○천서영 위원 예, 잘 알겠습니다. TP와 자동차융합기술원, 에코융합섬유연구원 등 세계 출연 기관의 지휘 감독도 하면서 전문성을 익히신 걸로 알고 있는데요. 또 경제 분야를 익혔다고 생각이 듭니다. 그런데 이런 ICT 분야에는 대단한 전문성이 필요하잖아요. 그런 전문성이 그쪽에는 없는 것 같은데 문화 영상 부분도 굉장히 중요하잖아요. 우리 시에서 요구되는 문화 영상 콘텐츠 이런 부분이 본 위원이 생각하기에는 굉장히 미흡하다고 생각이 됩니다. 그래서 그런 부분이 좀 우려스럽고요.
또 그전에 혁신성장산업국장 시절 때 언론 보도를 보니까 전기차 산업 육성 중심으로 해서 군산형 일자리를 굉장히 밀접하게 관여하신 걸로 보입니다. 그때 현 우리 시장님께서 정무부지사 시절에 군산형 일자리를 최대 사업으로 말씀을 하셨어요. 그런데 그 결과를 올해 2월 사업 종료를 선언하면서 제가 발표 실적 자료를 보니까 목표 대비 투자는 56.3%, 고용은 30.9%, 생산은 1.3% 어떻게 보면 매우 처참한 수준이에요. 늘어난 일자리 겨우 533개에 불과합니다. 그런 내용에 대해서 어떻게 하시는가 하고요.
제가 이것 연계해서 우리 전주시에 전주형 일자리라고 지난 행감 때 말씀드린 적 있는데 그게 부풀려져서 굉장히 일자리가 많이 됐다고 생각됩니다. 본 위원이 그전에 자료로 말씀드린 게 있었는데 무늬만 최소 알바나 이런 일용직까지 일자리가 많이 되어 있었던 걸로 알고 있는데요. 그럼 본 위원이 방금 말씀드렸던 군산형 일자리 그 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
또 그전에 혁신성장산업국장 시절 때 언론 보도를 보니까 전기차 산업 육성 중심으로 해서 군산형 일자리를 굉장히 밀접하게 관여하신 걸로 보입니다. 그때 현 우리 시장님께서 정무부지사 시절에 군산형 일자리를 최대 사업으로 말씀을 하셨어요. 그런데 그 결과를 올해 2월 사업 종료를 선언하면서 제가 발표 실적 자료를 보니까 목표 대비 투자는 56.3%, 고용은 30.9%, 생산은 1.3% 어떻게 보면 매우 처참한 수준이에요. 늘어난 일자리 겨우 533개에 불과합니다. 그런 내용에 대해서 어떻게 하시는가 하고요.
제가 이것 연계해서 우리 전주시에 전주형 일자리라고 지난 행감 때 말씀드린 적 있는데 그게 부풀려져서 굉장히 일자리가 많이 됐다고 생각됩니다. 본 위원이 그전에 자료로 말씀드린 게 있었는데 무늬만 최소 알바나 이런 일용직까지 일자리가 많이 되어 있었던 걸로 알고 있는데요. 그럼 본 위원이 방금 말씀드렸던 군산형 일자리 그 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 먼저 말씀드릴 게 있는데요. 도의 업무의 구조 형태상 저는 기반 산업 인프라 쪽을 담당을 했었고요. 또 일자리본부라고 별도로 있어서 그때 군산형 일자리는 일자리본부 쪽에서 담당했었습니다. 하지만 일자리본부를 서포트하는 산업국장의 입장으로서 제가 말씀을 드린다면 저는 사실은 뭐냐면 산업 진흥과 산업 개발 그다음에 산업 지원을 통해서 일자리가 창출된다고 믿고 있습니다.
그래서 기본적으로 산업 부흥을 위해서 어떠한 역할들을 해야 되는가가 제 역할이었고요. 저는 그래서 지역에 있는 기존 산업과 신산업의 발전 그런 인프라를 갖추고 그 인프라 기반 위에 기업들이 거기에서 기업 행위를 영위할 수 있도록 하는 그런 쪽에 지원을 했기 때문에 아마 저 나름대로는 기존 산업과 신산업이 동반 발전할 수 있도록 충분하게 해서 일자리가 창출될 수 있도록 그렇게 지원을 했다는 말씀을 드리고요.
일자리 창출 성과와 관련된 사항들은 솔직히 그 부분에 대해서는 깊은 내막들은 제가 잘 모르겠습니다. 그렇지만 제가 일자리 창출을 위해서 서포트를 했던 산업들에 대해서 말씀을 드릴 수 있다는 말씀드리고요.
그래서 기본적으로 산업 부흥을 위해서 어떠한 역할들을 해야 되는가가 제 역할이었고요. 저는 그래서 지역에 있는 기존 산업과 신산업의 발전 그런 인프라를 갖추고 그 인프라 기반 위에 기업들이 거기에서 기업 행위를 영위할 수 있도록 하는 그런 쪽에 지원을 했기 때문에 아마 저 나름대로는 기존 산업과 신산업이 동반 발전할 수 있도록 충분하게 해서 일자리가 창출될 수 있도록 그렇게 지원을 했다는 말씀을 드리고요.
일자리 창출 성과와 관련된 사항들은 솔직히 그 부분에 대해서는 깊은 내막들은 제가 잘 모르겠습니다. 그렇지만 제가 일자리 창출을 위해서 서포트를 했던 산업들에 대해서 말씀을 드릴 수 있다는 말씀드리고요.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 깊이 있게는 말씀을 못 드리겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 하지만 각 분야별, 산업별 성장의 속도라든지 이런 부분들에 대해서는 제가 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
○천서영 위원 그러니까 아까 미래산업, 혁신성장산업국장을 역임하셔서 그런 부분에는 굉장히 탁월하고 잘할 수 있는데 본 위원이 생각할 때 아까 말씀드렸던 문화 쪽 영상 콘텐츠 이 부분이 굉장히 미흡하다고 생각이 됩니다.
그런데 저희가 앞으로 기존 국가의 정책 기조가 변화된다고 생각되고 우리 정보문화산업진흥원에 조직 개편 이런 부분도 얘기가 나오는데 그 부분에 대해서 생각하신 적 있습니까?
그런데 저희가 앞으로 기존 국가의 정책 기조가 변화된다고 생각되고 우리 정보문화산업진흥원에 조직 개편 이런 부분도 얘기가 나오는데 그 부분에 대해서 생각하신 적 있습니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 지금 정부의 정책 기조는 사실 ICT 산업 분야에 있어서는 디지털 전환으로 바뀌어 가고 있는 정책 기조에다가 지역 구조 형태로 바뀌고 있는 형태입니다. 그리고 말씀하신 조직 개편과 관련된 사항은 진흥원 개편 사항 말씀하시는 건가요? 조직 개편에 관련된 사항은 진흥원의 조직 개편을 말씀하시는 것이죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 말씀드리겠습니다. 그래서 디지털 전환 시대에 부응하는 그런 정책 기조에 맞게 현재 우리 진흥원의 모토는 ICT와 소프트웨어 산업을 진행하는 기조 체제로 되어 있습니다. 그래서 저는 이 부분에 대해서는 굉장히 포커싱이 되어 있다고 생각을 합니다.
하지만 제가 알기로는 현재 정책 방향을 진흥원의 운영 방향이라든지 이런 부분들을 아마 명칭 변경이라든지 또는 기능 전환을 통해서 바뀌어지고 있는 것으로 알고 있고 이미 5월 달에 명칭 같은 것도 바뀌어진 걸로 알고 있습니다. 그래서 기능 전환 사항을 보면 기존에 ICT, 소프트웨어 산업 위주에서 지금은 지역 특화 산업으로 전반적으로 가고 그중에서 전주의 지역 특화 산업인 영상 영화 산업 부분을 집중적으로 육성해 나가는 그러한 포커싱을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
하지만 제가 알기로는 현재 정책 방향을 진흥원의 운영 방향이라든지 이런 부분들을 아마 명칭 변경이라든지 또는 기능 전환을 통해서 바뀌어지고 있는 것으로 알고 있고 이미 5월 달에 명칭 같은 것도 바뀌어진 걸로 알고 있습니다. 그래서 기능 전환 사항을 보면 기존에 ICT, 소프트웨어 산업 위주에서 지금은 지역 특화 산업으로 전반적으로 가고 그중에서 전주의 지역 특화 산업인 영상 영화 산업 부분을 집중적으로 육성해 나가는 그러한 포커싱을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
○천서영 위원 잘 알겠습니다. 그런데 우리가 아까 조직 개편 변화, 명칭 변경이나 다른 쪽으로 많이 변경될 게 보이는데 정보문화산업진흥원에서 대부분 도하고 매칭되고 도 산하 기관으로 된다는 얘기도 있어요. 그러다 보면 우리 전주시에서 할 수 있는 사업이나 그런 거는 도에서 대개 공모 사업이나 연계 사업이나 매칭 사업 같은 거는 할 수 있는데 시에서 할 수 있는 건 아까 말씀하신 것처럼 문화 쪽에 하신다고 하는데 그러면 우리 국가의 정책 기조하고 안 맞는다면 진흥원에서 할 수 있는 사업들이 어떻게 보면 약화되지 않을까 우려됩니다. 그 부분의 생각은 어떠십니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저는 오히려 그런 부분들이 더 강점이자 기회라고 생각을 하고 있습니다. 왜냐하면 사실 전라북도도 특자도로 되면서 지역에 있는 특화 산업 분야를 더욱더 발굴해서 가겠다는 그런 입장을 밝혔고요. 또 정부의 입장도 살펴보면 지역별 특색 있는 개발에 주력을 하겠다는 그러한 정부의 기조를 제가 본 적 있습니다.
그렇게 된다고 하면 전주시의 지역 특화 산업 중에 가장 강점 있는 사업이 영화·영상 산업이고요. 사실 실제 영화·영상 산업을 보면 모든 ICT나 소프트웨어 그다음에 메타버스, 음향, 소리 이러한 각종 신산업과 신기술들이 집약되어 있는 산업이라고 생각을 합니다.
그래서 기존에 있던 ICT, 소프트웨어 산업 진흥에서 영화·영상 산업 쪽의 진흥을 하게 된다면 자연스럽게 신성장 산업들을 이끌어갈 수 있다고 생각을 하고 또 영화·영상 산업을 진흥시킨다고 그러면 이외에 ICT, 소프트웨어를 기반으로 한 지역의 특색 있는 산업들을 더욱더 발굴해서 같이 가지고 갈 수 있고 동반 성장할 수 있지 않느냐 그런 생각을 하기 때문에 오히려 더 기회라는 생각을 하게 됐습니다.
그렇게 된다고 하면 전주시의 지역 특화 산업 중에 가장 강점 있는 사업이 영화·영상 산업이고요. 사실 실제 영화·영상 산업을 보면 모든 ICT나 소프트웨어 그다음에 메타버스, 음향, 소리 이러한 각종 신산업과 신기술들이 집약되어 있는 산업이라고 생각을 합니다.
그래서 기존에 있던 ICT, 소프트웨어 산업 진흥에서 영화·영상 산업 쪽의 진흥을 하게 된다면 자연스럽게 신성장 산업들을 이끌어갈 수 있다고 생각을 하고 또 영화·영상 산업을 진흥시킨다고 그러면 이외에 ICT, 소프트웨어를 기반으로 한 지역의 특색 있는 산업들을 더욱더 발굴해서 같이 가지고 갈 수 있고 동반 성장할 수 있지 않느냐 그런 생각을 하기 때문에 오히려 더 기회라는 생각을 하게 됐습니다.
○천서영 위원 잘 알겠습니다. 어쨌든 특별히 전문 분야 그 부분에는 조금 미흡하신 것 같은데 다른 직원이랑 연계해서 전문 분야를 더욱더 하고 빠른 결정이 독단적인 결정이 아니고 함께 연계해서 제대로 된 결정이 될 수 있기를, 차후에 후보자님이 선택이 된다면 그러시길 바라겠습니다.
이상입니다.
이상입니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 그건 아직 제가 통보받지는 못했습니다. 언제부터 근무할지는 모르고요. 인사청문회 끝나고 어떠한 후속 절차에 의해서 임명이 되는 걸로 알고 있습니다.
○장재희 위원 만약에 언제부터 투입이 되는지, 제가 알기로는 전임자 임기가 7월 31일로 알고 있는데 맞나요? 그러면 8월 1일 자로 투입이 될 건데 며칠 남지 않았어요.
지금 그전에 사전 파악이 많이 이루어지셔야 될 것 같아서 간단한 질의 드릴게요. 정보문화산업진흥원의 고유 사업에는 어떤 것들이 있습니까? 간단하게 부탁드립니다.
지금 그전에 사전 파악이 많이 이루어지셔야 될 것 같아서 간단한 질의 드릴게요. 정보문화산업진흥원의 고유 사업에는 어떤 것들이 있습니까? 간단하게 부탁드립니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 기업에 대한 프로모션 ICT, 소프트웨어 산업에 대한 현재 있는 기능을 보면 기업 진흥과 기업 지원, 일자리 창출 그다음에 거기에 따른 네트워킹, 교육 사업들 이런 것들을 하고 있는 진흥 기관으로 알고 있습니다.
○장재희 위원 일자리 창출 사업의 성과 관련해 가지고 최근 3개년 실적을 보니까 목표 대비 70% 수준인 데다가 해마다 일자리 창출과 관련해서 수치가 줄어들고 있는 상황인데 후보자님께서 이거를 어떻게 생각하고 계신 지 여쭤봅니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 자료를 봐서 알고 있습니다만 전라북도뿐만 아니라 전국적인 현상이라고 생각을 하고 있고요. 그게 아마 22년까지 실적이기 때문에 코로나19 팬데믹의 영향이 가장 크지 않았나 생각하지만 실질적으로 진흥원의 일자리 창출 보니까 기존에 해 오던 일자리 창출 사업들이 아마 종료가 돼서 목표 대비 실적에 같이 비례적으로 줄어들었지 않았나 저는 그렇게 생각을 하고 있습니다.
○장재희 위원 말씀하신 것 들어보니까 그래도 많이 파악을 하신 걸로 알고 있는데 정보문화산업진흥원은 재택근무나 비대면 접촉으로 오히려 디지털 전환이 이루어지면서 이 기관의 입장에서는 좀 더 기회가 될 수 있었을 거라고 생각이 들거든요. 일자리 창출의 의지가 있다면 아까 말씀하신 대로 사업이 종료되기 전에 다른 사업을 시작한다든가 다른 기업과 기관과 연계를 통해서 일자리를 만들기 위해서 더욱 노력을 하셔야 되지 않았나 그런 생각이 들기도 하고요. 지금 코로나를 말씀하시는데 또 내부적인 노력이 좀 더 이루어져야 되지 않을까 싶은 생각이 듭니다.
혹시라도 원장님이 되셔 가지고 비슷한 문제가 발생을 해도 외부에서 발생한 이유 때문에, 코로나 때문에 어쩔 수 없이 이런 식으로 답변하시면 안 될 것 같다는 생각이 들고요.
지금 일자리 창출 문제는 취임하시기 전의 상황이니까 어쩔 수 없다고 생각이 듭니다. 앞으로 일자리 창출과 관련해서 어떠한 방향성과 계획을 갖고 계신지 간단하게만 부탁드립니다.
혹시라도 원장님이 되셔 가지고 비슷한 문제가 발생을 해도 외부에서 발생한 이유 때문에, 코로나 때문에 어쩔 수 없이 이런 식으로 답변하시면 안 될 것 같다는 생각이 들고요.
지금 일자리 창출 문제는 취임하시기 전의 상황이니까 어쩔 수 없다고 생각이 듭니다. 앞으로 일자리 창출과 관련해서 어떠한 방향성과 계획을 갖고 계신지 간단하게만 부탁드립니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저는 기업의 기술 개발 분야에 투자나 지원을 확대해 나갈 계획입니다. 자료에도 제가 적시를 했습니다만 KEIT 자료를 보게 되면 R&D 1억 원당 보통 2~3명의 일자리를 창출하는 것으로 그렇게 보고가 되고 있습니다. 그래서 저는 기업들이 기술 개발 분야에 투자와 지원을 확대해서 일자리를 창출하고 기업의 생산성을 높여 나가고 생산성 있는 부분을 다시 재투자로 이어질 수 있도록 하는 그런 부분들에 주력을 하고 싶습니다.
그래서 다시 한번 말씀드리지만 기술 개발 분야에 투자할 수 있도록 하는 지원과 서포트를 진흥원에서 프로모션을 하고 현재 진흥원의 일자리 창출 실적도 봤습니다만 사실 일자리 창출 실적과 관련된 사항들은 지표와 관련된 사항들이 밀접하고요. 그래서 그런 지표를 개발하는 데 있어서 원장이 되면 나름대로 고려를 해 볼 계획이고 실질적으로 일자리 지표를 선정을 하면서 굉장히 보수적인 수치들을 잡고 있습니다.
그렇지만 이런 부분들을 좀 더 공격적으로 전환을 시켜서 일자리 창출이 실적에 그치지 않고 실제 기업들과 지역 사회에서 성장의 승수로 역할을 할 수 있도록 하는 쪽에 최선을 다해 보겠습니다.
그래서 다시 한번 말씀드리지만 기술 개발 분야에 투자할 수 있도록 하는 지원과 서포트를 진흥원에서 프로모션을 하고 현재 진흥원의 일자리 창출 실적도 봤습니다만 사실 일자리 창출 실적과 관련된 사항들은 지표와 관련된 사항들이 밀접하고요. 그래서 그런 지표를 개발하는 데 있어서 원장이 되면 나름대로 고려를 해 볼 계획이고 실질적으로 일자리 지표를 선정을 하면서 굉장히 보수적인 수치들을 잡고 있습니다.
그렇지만 이런 부분들을 좀 더 공격적으로 전환을 시켜서 일자리 창출이 실적에 그치지 않고 실제 기업들과 지역 사회에서 성장의 승수로 역할을 할 수 있도록 하는 쪽에 최선을 다해 보겠습니다.
○장재희 위원 후보자님 가지고 계신 생각대로 진행이 잘되었으면 하는 말씀을 드리고요. 다음 질의 하나 더 드릴게요. 직장인 커뮤니티나 구인 구직 사이트를 보면 이 기관에 대해서 재직자들이 내린 평가를 확인해 보니까 대체로 낮은 연봉, 전주시청과의 갑을 관계, 부적절한 내부 성과 보상 체계 이렇게 부정적인 평가를 많이 볼 수가 있었습니다.
전주시 출연금에 의존하는 기관 특성상 기관 급여 설정에 있어서는 제약이 분명히 있고 전주시와의 관계에 있어서 을일 수밖에 없는 부분 역시 존재한다는 거를 알고 있습니다. 그런데 모두가 만족하는 보상 체계를 구축하는 것 역시 매우 어려운데 앞서 말씀드린 것처럼 낮은 연봉과 내부 성과 보상 체계 문제, 전주시청과의 관계 문제에 대한 후보자님의 생각과 대처 방안에 대해서 말씀 부탁드립니다.
전주시 출연금에 의존하는 기관 특성상 기관 급여 설정에 있어서는 제약이 분명히 있고 전주시와의 관계에 있어서 을일 수밖에 없는 부분 역시 존재한다는 거를 알고 있습니다. 그런데 모두가 만족하는 보상 체계를 구축하는 것 역시 매우 어려운데 앞서 말씀드린 것처럼 낮은 연봉과 내부 성과 보상 체계 문제, 전주시청과의 관계 문제에 대한 후보자님의 생각과 대처 방안에 대해서 말씀 부탁드립니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 간략하게 답변드리겠습니다. 사실 낮은 연봉과 관련된 사항들은 조직의 활력을 주는 데 있어서 가장 저해 요인으로 생각을 하고 있는 사람 중의 하나입니다. 일한 만큼 그만큼 성과와 보상이 따라야 된다고 저는 생각을 하고 있습니다. 그래서 실질적으로 진흥원의 역할과 위상에 맞는 그런 보수 체계를 가져가야 된다는 게 기본적인 생각입니다.
하지만 저도 도에 있을 때 출연 기관을 관장했던 사람으로서 그런 부분들에 대해서 사업 부서와 재정 부서와 의견이 다르더라고요. 사업 부서에서는 일한 만큼 그 역할과 기능에 맞게 보수를 책정하고자 하면 재정 부서에서는 항상 돌아오는 답변들이 이거였습니다. 타 출연 기관과의 형평성 문제 그다음에 또 하나는 총액인건비제도로 주는 제도적 한계 이 두 가지였습니다. 총액인건비제도라고 하는 것은 어차피 제도적 문제라고 그러면 타 출연 기관과의 형평성 문제는 풀어가야 되는 문제라고 생각합니다. 그래서 아마 이런 부분들에 대해서 제가 후보자로 임용이 된다고 하면 시와 숙의를 통해서 이 문제를 풀어나갈 계획입니다만 우선 당장에 할 수 있는 그런 역할들이 있다고 생각을 합니다.
그래서 임금 체계를 보시면 잘 아시겠습니다만 직급별 연봉 테이블과 관련된 사항들을 조정한다거나 이런 부분들은 내부 규정이나 시의 재정 부서 또 시의 사업 부서하고 협의를 통해서 충분히 풀어갈 수 있는 문제이기 때문에 일단 그런 부분들을 해소하고 그다음에 전반적인 연봉 문제는 시하고 충분한 협의를 거쳐서 풀어나갈 계획이고요.
또 갑을 관계 문제 말씀하셨는데 갑을 관계는 실질적으로 시하고의 관계 개선 문제라고 저는 생각합니다. 그래서 진흥원과 시와의 관계 개선은 실질적으로 수장인 원장이 그런 부분들을 풀어나가야 된다 생각을 하고 있습니다만 가장 중요한 것은 직무와 관련된 사항입니다. 직무의 중복성 문제 때문에 실질적으로 그런 갑을 관계가 많이 존재하고 있는 상황들을 제가 목도를 했습니다.
이건 뭐냐면 예를 들어서 A 사업의 경우 시에 사업 주관 부서는 총괄 지휘감독권을 갖고 있고 현황을 파악해야 되는 것이 있고 또 그 A라는 사업에 대해서 진흥원에서는 사업 시행 기관으로서의 역할인데 이런 부분들이 서로 중복이 되다 보니까 예를 들어서 현황 작성이라든지 사업별 내역 작성이라든지 추진상황 보고라든지 이런 것 하게 될 때 서로의 갑을 관계가 형성되는 그런 것들을 목도를 했습니다.
그래서 그러한 업무의 중복성 문제를 먼저 해소를 할 수 있도록 시의 사업과 진흥원의 사업의 한계를 명확하게 정리하고 풀어나가 보도록 하겠습니다. 그래서 무엇보다도 진흥원의 독자적인 영역이 구축되고 실질적으로 진흥원의 기능을 제대로 발휘할 수 있는 역할을 할 수 있도록 원을 이끌어보겠습니다.
하지만 저도 도에 있을 때 출연 기관을 관장했던 사람으로서 그런 부분들에 대해서 사업 부서와 재정 부서와 의견이 다르더라고요. 사업 부서에서는 일한 만큼 그 역할과 기능에 맞게 보수를 책정하고자 하면 재정 부서에서는 항상 돌아오는 답변들이 이거였습니다. 타 출연 기관과의 형평성 문제 그다음에 또 하나는 총액인건비제도로 주는 제도적 한계 이 두 가지였습니다. 총액인건비제도라고 하는 것은 어차피 제도적 문제라고 그러면 타 출연 기관과의 형평성 문제는 풀어가야 되는 문제라고 생각합니다. 그래서 아마 이런 부분들에 대해서 제가 후보자로 임용이 된다고 하면 시와 숙의를 통해서 이 문제를 풀어나갈 계획입니다만 우선 당장에 할 수 있는 그런 역할들이 있다고 생각을 합니다.
그래서 임금 체계를 보시면 잘 아시겠습니다만 직급별 연봉 테이블과 관련된 사항들을 조정한다거나 이런 부분들은 내부 규정이나 시의 재정 부서 또 시의 사업 부서하고 협의를 통해서 충분히 풀어갈 수 있는 문제이기 때문에 일단 그런 부분들을 해소하고 그다음에 전반적인 연봉 문제는 시하고 충분한 협의를 거쳐서 풀어나갈 계획이고요.
또 갑을 관계 문제 말씀하셨는데 갑을 관계는 실질적으로 시하고의 관계 개선 문제라고 저는 생각합니다. 그래서 진흥원과 시와의 관계 개선은 실질적으로 수장인 원장이 그런 부분들을 풀어나가야 된다 생각을 하고 있습니다만 가장 중요한 것은 직무와 관련된 사항입니다. 직무의 중복성 문제 때문에 실질적으로 그런 갑을 관계가 많이 존재하고 있는 상황들을 제가 목도를 했습니다.
이건 뭐냐면 예를 들어서 A 사업의 경우 시에 사업 주관 부서는 총괄 지휘감독권을 갖고 있고 현황을 파악해야 되는 것이 있고 또 그 A라는 사업에 대해서 진흥원에서는 사업 시행 기관으로서의 역할인데 이런 부분들이 서로 중복이 되다 보니까 예를 들어서 현황 작성이라든지 사업별 내역 작성이라든지 추진상황 보고라든지 이런 것 하게 될 때 서로의 갑을 관계가 형성되는 그런 것들을 목도를 했습니다.
그래서 그러한 업무의 중복성 문제를 먼저 해소를 할 수 있도록 시의 사업과 진흥원의 사업의 한계를 명확하게 정리하고 풀어나가 보도록 하겠습니다. 그래서 무엇보다도 진흥원의 독자적인 영역이 구축되고 실질적으로 진흥원의 기능을 제대로 발휘할 수 있는 역할을 할 수 있도록 원을 이끌어보겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 잘 알겠습니다.
○장병익 위원 오후에 도덕성 검증 자료를 미리 요청해야지 준비하실 것 같아서요. 농지 취득 자격 증명서 하나랑요. 직불금 수령 여부 확인증, 농자재 구매 이력이나 농산물 판매 이력 주시고요.
저희한테 자료 넘겨준 것 보니까 자료가 좀 잘못된 게 있는 것 같아요. 자동차 가액이 좀 틀린 것 같고 이 자동차 소유주가 2대 다 후보자님이신 것 같은데 자동차 등록증이나 확인이 되는 자료를 주시면 좋을 것 같고요. 지금 회원권 구매하신 게 2011년도에 있으신 것 같은데 취득 경위, 지출한 내역이 있으시면 확인 가능한 범위 내에서 자료를 주셨으면 좋겠습니다.
저희한테 자료 넘겨준 것 보니까 자료가 좀 잘못된 게 있는 것 같아요. 자동차 가액이 좀 틀린 것 같고 이 자동차 소유주가 2대 다 후보자님이신 것 같은데 자동차 등록증이나 확인이 되는 자료를 주시면 좋을 것 같고요. 지금 회원권 구매하신 게 2011년도에 있으신 것 같은데 취득 경위, 지출한 내역이 있으시면 확인 가능한 범위 내에서 자료를 주셨으면 좋겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 잘 알겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 최대한으로 해 보겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 집에를 제가, 자동차 가액······.
○최서연 위원 국장님이 짧은 기간이셨지만 여러 가지 활동들을 하셨고 그 활동을 주요 실적으로 제출하신 것 같아요. 관련된 기사들도 있고 그래서 질의드리려고 하는데요. 저희 전기 자동차 클러스터 조성 사업에 관련된 내용들이 작년 국회에서도 언급이 되고 많은 문제점들에 대한 이야기들이 나오고 있습니다.
특히 말씀하셨던 것처럼 군산형 일자리의 초점이 아니라 어쨌거나 산업 기반에 대한 투자들이 이루어졌지만 관련된 생산량 같은 경우도 목표 대비 0.8%의 굉장히 저조한 실적을 냈던 걸로 보이고 더군다나 저희가 신용보증재단을 통해서 에디슨모터스에 투자한 것에 대해서 저희 전북도뿐만 아니라 전주시까지도, 어쨌거나 전주시민들이 포함되어 있는 부분이니까요. 전북도도 많은 혈세적 낭비가 이루어졌다는 질타를 받았는데요.
그때 기사를 보니까 국장님께서는 명신과 에디슨모터스와 함께라는 내용들로 이렇게 기사를 쓰셨더라고요. 관련된 내용에 대해서 혹시 신용보증재단에서 에디슨모터스에 투자할 당시에 대한 내용들을 알고 계셨나요?
특히 말씀하셨던 것처럼 군산형 일자리의 초점이 아니라 어쨌거나 산업 기반에 대한 투자들이 이루어졌지만 관련된 생산량 같은 경우도 목표 대비 0.8%의 굉장히 저조한 실적을 냈던 걸로 보이고 더군다나 저희가 신용보증재단을 통해서 에디슨모터스에 투자한 것에 대해서 저희 전북도뿐만 아니라 전주시까지도, 어쨌거나 전주시민들이 포함되어 있는 부분이니까요. 전북도도 많은 혈세적 낭비가 이루어졌다는 질타를 받았는데요.
그때 기사를 보니까 국장님께서는 명신과 에디슨모터스와 함께라는 내용들로 이렇게 기사를 쓰셨더라고요. 관련된 내용에 대해서 혹시 신용보증재단에서 에디슨모터스에 투자할 당시에 대한 내용들을 알고 계셨나요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저는 클러스터를 조성하기 위해서 사실 전기차 부품 소재 쪽에 집중을 했었고요. 사실 일자리본부에서 명신과 관련된 사항을 했었고 에디슨모터스에서 R&D를 통해서 전기차 클러스터를 조성하는 데 있어서 명신에서 자가 생산되는 그런 전기 자동차들을 어떻게 하면 저렴한 가격으로, 특히 배터리 관련된 사항만 봐도 기술 개발 이전의 문제와 이후의 문제가 확연히 달라지고 있거든요. 배터리의 문제가 사실 전기차의 40~50% 정도의 비중을 하고 있기 때문에 그런 부분들에 대한 R&D 지원을 통해서 명신과 연관된 2차 기업들이 지역에서 포진할 수 있도록 하는 그런 쪽의 역할을 담당을 해 줬습니다.
그리서 실질적으로 군산 강소 특구를 지정할 때도 그런 부분들이 가장 큰 역할을 했던 것으로 제가 기억을 하고 있습니다. 그래서 아마 신보와의 관계는 제가 업무를 직접적으로 관장을 하지 않았기 때문에 신용보증에서 대출이나 보증을 서서 그 금액을 수령하고 그 금액으로 사업을 영위했던 것으로만 제가 기억을 하고 있습니다.
그리서 실질적으로 군산 강소 특구를 지정할 때도 그런 부분들이 가장 큰 역할을 했던 것으로 제가 기억을 하고 있습니다. 그래서 아마 신보와의 관계는 제가 업무를 직접적으로 관장을 하지 않았기 때문에 신용보증에서 대출이나 보증을 서서 그 금액을 수령하고 그 금액으로 사업을 영위했던 것으로만 제가 기억을 하고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 그것도 자꾸 제가 질의에 대한 답을 회피하는 게 아니라 일자리본부 쪽에서 했었는데요. 그러니까 대우가 도산을 하면서 거기에 대한 대안으로써의 전기차 클러스터를 가져갔던 것으로 큰 범위 내에서는 알고 있고요. 그 큰 범위 내에서 그러한 사업을 할 수 있는 기업들을 전국적으로 산업부하고 조율을 하는 그런 과정에서 명신을 비롯한 4개 기업들이 선정이 돼서 그렇게 전기차 클러스터를 가져갔던 것으로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저는 부품 소재 쪽을 담당했습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 세부적인 기업 이름들은 바로 생각이 안 나지만 제 기억에 군산에 포진하고 있는 협력 기업들이었습니다. 아마 그런 부분들에 대한 R&D 지원을 했던 것으로 기억을 합니다.
○최서연 위원 국장님이 쓰신 기사의 내용에서 언급된 기업이 그렇게 많지 않아요. 그리고 국장님께서 쓰신 기사의 내용과 주요 실적에 관련된 기반으로 여쭤보는 거고요.
제가 이 질의를 드리는 이유는 어쨌거나 산업에 관련된, 지금 하시겠다고 하시는 전주정보문화산업진흥원과 또 산업진흥원 관련된 부분들은 산업에 있어서 어떠한 산업을 길러내야겠다가 전주시뿐만 아니라 전북도, 전주시로만 국한한다고 해도 굉장히 여러 분야로 나아갈 수 있고 한 분야를 결정하는 거에 있어서 그게 10년, 20년이 아니라 100년을 좌우할 수도 있는 일들이기 때문에 굉장히 심사숙고되어야 되는 사항이고 그로 인한 후폭풍을 지금 저희가 담당하고 있는 상황이잖아요.
그렇기 때문에 이런 산업에 대한 부분들을 얼마나 보고 있느냐, 얼마나 파악할 수 있느냐에 대한 부분들을 후보자님께서도 그런 내용들에 대한 부분들이 분명히 보이셔야 된다고 생각을 합니다.
후보자님께서 지금 답변 주셨던 이걸 뭐라 하죠? 계획서 같은 내용들을 봐도 구체적인 내용이 너무 보이지가 않아요. 그게 왜 그럴까라는 생각이 드는 부분들이 어쨌거나 계속 말씀하시는 것처럼 담당하셨던 부분에 대한 것들을 아까도 말씀하셨잖아요. 기술 분야 투자나 이런 것들 중점으로 두려고 한다, 그러면 어떤 기술을 어떻게 판단하실 건지에 대한 부분들이 국장님께서 언급하신 기사 내용에도 나와 있고 주요 실적으로도 나왔던 내용들을 모르시면서 어떻게 저희가 후보자님을 믿고 이야기 할 수 있겠어요? 그렇죠?
제가 이 질의를 드리는 이유는 어쨌거나 산업에 관련된, 지금 하시겠다고 하시는 전주정보문화산업진흥원과 또 산업진흥원 관련된 부분들은 산업에 있어서 어떠한 산업을 길러내야겠다가 전주시뿐만 아니라 전북도, 전주시로만 국한한다고 해도 굉장히 여러 분야로 나아갈 수 있고 한 분야를 결정하는 거에 있어서 그게 10년, 20년이 아니라 100년을 좌우할 수도 있는 일들이기 때문에 굉장히 심사숙고되어야 되는 사항이고 그로 인한 후폭풍을 지금 저희가 담당하고 있는 상황이잖아요.
그렇기 때문에 이런 산업에 대한 부분들을 얼마나 보고 있느냐, 얼마나 파악할 수 있느냐에 대한 부분들을 후보자님께서도 그런 내용들에 대한 부분들이 분명히 보이셔야 된다고 생각을 합니다.
후보자님께서 지금 답변 주셨던 이걸 뭐라 하죠? 계획서 같은 내용들을 봐도 구체적인 내용이 너무 보이지가 않아요. 그게 왜 그럴까라는 생각이 드는 부분들이 어쨌거나 계속 말씀하시는 것처럼 담당하셨던 부분에 대한 것들을 아까도 말씀하셨잖아요. 기술 분야 투자나 이런 것들 중점으로 두려고 한다, 그러면 어떤 기술을 어떻게 판단하실 건지에 대한 부분들이 국장님께서 언급하신 기사 내용에도 나와 있고 주요 실적으로도 나왔던 내용들을 모르시면서 어떻게 저희가 후보자님을 믿고 이야기 할 수 있겠어요? 그렇죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 변명이라고 말씀드리는 건 아니고요. 실적을 모르는 게 아니라 실적과 관련된 세부적인 데이터 그다음에 일자리 클러스터 사업에서 제가 분할했던 업무의 영역 부분에 대해서 말씀을 드렸던 거고요. 사실은 전기차 클러스터와 관련된 사항들은 제가 말씀드렸지만 부품 소재 쪽을 담당했고 부품 소재 쪽은 사실 전기차 클러스터 중에서 가장 핵심적인 산업 중의 하나입니다. 거기에는 각종 ICT, 소프트웨어 그다음에 첨단 기기들이 작동을 하고 있고요. 그런 세부적인 산업들을 담당해서 서포트를 했다는 말씀을 드리는 것이지 제가 그렇게 함으로써 전체적인 도의 큰 틀에서 전기차 클러스터라는 것을 창출을 하게 되고 그것과 관련된 사업 효과나 이런 부분들이 파장이 되는 것으로 그렇게 말씀을 드렸던 사항이지 회피하거나 그런 사항들은 아니라고 말씀을 드리겠습니다.
○위원장 최주만 수고하셨습니다.
후보자 서류를 발췌하려면 시간이 좀 필요하겠죠?
그래서 약 10분간 정회를 하도록 하겠습니다.
거기에 앞서서 아까 후보자님이 타 출연 기관하고도 비교해서 말씀을 해 주셨고 아까 장재희 부위원장님께서 임용이 되면 언제부터 근무를 하게 되냐 질의했는데 지금 전임자 퇴임식 했죠?
후보자 서류를 발췌하려면 시간이 좀 필요하겠죠?
그래서 약 10분간 정회를 하도록 하겠습니다.
거기에 앞서서 아까 후보자님이 타 출연 기관하고도 비교해서 말씀을 해 주셨고 아까 장재희 부위원장님께서 임용이 되면 언제부터 근무를 하게 되냐 질의했는데 지금 전임자 퇴임식 했죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그런 것으로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 저는 경영기획단에서 일하고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 디지털융합사업단 총괄입니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예.
○위원장 최주만 후보자님, 위원님들한테 또한 저한테 여러 정보가 들어옵니다. 들어오는데 무슨 내용이냐면 시 집행부 나와 계시죠?
참 입에 오르내리기도 좀 그렇지만 갑질 문제 그리고 노사 문제 이런 문제들이 제보가 많이 들어옵니다. 여기에 대해서 정회하기 전에 후보자의 전체적인 답변 한번 듣고 싶어요.
그리고 아까 출연 기관 연봉 문제라든지 이런 부분들이 본 위원장이 의정활동을 꽤 오래 해 보는데 지금까지 출연 기관 중에서 정보문화산업진흥원 쪽이 제일 시나, 물론 제가 문경위원장도 해 봤어요. 그런데 소통이 제일 적어요. 그러다 보니까 아까 연봉 문제도 나오고 갑질, 노사 이런 있어서는 안 될 문제가 자꾸 대두가 되는데 거기에 대해서 어떻게 생각하시는지 후보자 말씀해 주시죠.
참 입에 오르내리기도 좀 그렇지만 갑질 문제 그리고 노사 문제 이런 문제들이 제보가 많이 들어옵니다. 여기에 대해서 정회하기 전에 후보자의 전체적인 답변 한번 듣고 싶어요.
그리고 아까 출연 기관 연봉 문제라든지 이런 부분들이 본 위원장이 의정활동을 꽤 오래 해 보는데 지금까지 출연 기관 중에서 정보문화산업진흥원 쪽이 제일 시나, 물론 제가 문경위원장도 해 봤어요. 그런데 소통이 제일 적어요. 그러다 보니까 아까 연봉 문제도 나오고 갑질, 노사 이런 있어서는 안 될 문제가 자꾸 대두가 되는데 거기에 대해서 어떻게 생각하시는지 후보자 말씀해 주시죠.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 갑질 문제와 노사 문제는 제가 임용이 된다면 이 문제에 대해서는 진짜 근절을 해야 되는 것 중의 하나라고 생각을 하고 있기 때문에 갑질 문제는 직원과 관련돼서 제가 공동의 목표를 위해서 같이 서로 공조한다고 말씀을 드렸습니다만 그런 부분들에 대해서 단일대오를 가질 수 있도록 목표를 분명하게 설정하고 그 목표를 이끌어갈 수 있도록 하면서 상하 간의 그런 관계 또 책임 문제에 있어서는 내부적으로 워크숍이나 아니면 서로의 의견을 이야기하고 진실한 시간을 가질 수 있는 충분한 시간을 가져서 그런 문제를 점진적으로 해소를 하고 아주 근절이 될 수 있도록 한번 해 보겠습니다.
만약에 그럼에도 불구하고 그런 문제가 생긴다면 지휘 체계 또 지휘 보고를 통해서 그 부분에 대해서는 명확하게 엄단을 하도록 하겠습니다.
만약에 그럼에도 불구하고 그런 문제가 생긴다면 지휘 체계 또 지휘 보고를 통해서 그 부분에 대해서는 명확하게 엄단을 하도록 하겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 노사 문제에 있어서는 사실 근로기준법이나 노동법에 기준되어 있는 한계가 많습니다. 그래서 저는 노조에서 요구하는 사항에 대해서 전적으로 긍정적 마인드를 가지고 검토를 해 나가겠습니다. 그래서 요구할 사항에 있어서 분명하게 풀어줘야 될 사항들에 대해서는 제 권한 내에서 풀어드릴 수 있도록 하고 만약 제도적인 사항이 있다면 시나 의회 또는 국회를 통해서 그런 제도적인 사항들이 개선돼서 실질적으로 노조원들이 어떤 불이익이나 이런 것들을 받지 않도록······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 그나마 또 다행인 것이 행정 공무원 출신이기 때문에 시하고 그런 소통 관계를 원활하게 할 수 있는 역량은 충분히 있다라고 생각을 합니다. 그래서 도의 실무 부서인 사업 부서, 재정 부서 전반적인 관리하고 있는 부서들과 원활한 소통을 할 수 있도록 노력에 앞장서도록 하겠습니다.
○위원장 최주만 물론 우리 문화경제위원회가 있습니다만 서른다섯 분의 의원님한테 그래도 어떠한 소리가 들리질 않아요, 정보문화산업진흥원만. 거기에 대해서 임용이 되신다면 특별히 신경 써 주시기 바랍니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 소통하겠습니다.
○위원장 최주만 장병익 위원님께서 요청하신 자료를 준비하시기 위해서 약 10분간 정회하도록 하겠습니다.
이의 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
정회를 선포합니다.
이의 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
정회를 선포합니다.
(10시50분 회의중지)
(11시04분 계속개의)
○온혜정 위원 안녕하세요. 온혜정 위원입니다.
아까 위원장님께서 말씀하신 대로 내부적으로 진흥원의 항상 많은 부분이 갑질과 노사 문제가 끊임없이 제기되었던 게 사실입니다. 그랬을 때 지금 후보자님께서 답변해 주신 걸 보면 감사 기구 설치 방안을 적극적으로 추진하시겠다 했는데 더 구체적인 내용이 뭐가 있을까요?
아까 위원장님께서 말씀하신 대로 내부적으로 진흥원의 항상 많은 부분이 갑질과 노사 문제가 끊임없이 제기되었던 게 사실입니다. 그랬을 때 지금 후보자님께서 답변해 주신 걸 보면 감사 기구 설치 방안을 적극적으로 추진하시겠다 했는데 더 구체적인 내용이 뭐가 있을까요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저는 감사 부서의 필요성을 절실히 느끼고 있는 사람 중의 하나입니다. 사실 뭐냐면 내부적으로 감사의 중요성이 요구되는 것이 부정·부조리의 근절, 내부적인 위계질서 확립, 아까 이야기했던 직장 분위기 조성 그다음에 업무의 생산성 이런 부분에 있어서 감사 부서의 역할이 무엇보다도 중요하다 이렇게 생각을 하고 있습니다.
그래서 제가 보니까 지금 진흥원 규정에 감사와 관련된 그러한 규정은 정해져 있지만 실질적으로 그 부분을 어떻게 할 것인가에 대해서는 구체적인 기술이 하나도 없더라고요. 그래서 만약에 이런 부분들에 대해서 조직과 인력 그다음에 이런 부분들이 허용을 한다고 그러면 별도의 감사 부서 설립을 적극적으로 검토를 해서 조직원들이 진짜 규정 내에서 일을 할 수 있도록 하고 그 부분에 대해서 적절한 양벌이나 또는 포상이 가해질 수 있도록 그렇게 해 나가겠습니다.
그래서 제가 보니까 지금 진흥원 규정에 감사와 관련된 그러한 규정은 정해져 있지만 실질적으로 그 부분을 어떻게 할 것인가에 대해서는 구체적인 기술이 하나도 없더라고요. 그래서 만약에 이런 부분들에 대해서 조직과 인력 그다음에 이런 부분들이 허용을 한다고 그러면 별도의 감사 부서 설립을 적극적으로 검토를 해서 조직원들이 진짜 규정 내에서 일을 할 수 있도록 하고 그 부분에 대해서 적절한 양벌이나 또는 포상이 가해질 수 있도록 그렇게 해 나가겠습니다.
○온혜정 위원 현재도 그러겠지만 그전에 별도의 감사 부서가 없다 보니 이런 제기가 됐을 때 본 위원이 알기로는 지금 경영지원팀에서 맡아서 그 업무를 보고 있는 걸로 아는데 그 이후로도 22년, 23년 계속 저희 업무보고 때도 지적되었던 부분인데 이런 부분이 보완되지 않았다는 점이 아쉬운 점이 많이 남거든요.
그래서 만약에 후보자님께서 원장님으로 되신다고 했을 때 이런 부분에 대해서 바로 설치 가능하신지 그리고 인권 경영 부분도 그렇고 지금 이런 부분이 생겼을 때 현재 클린센터라고 운영되고 있는 걸로 알고 있습니다. 클린센터 부분하고 지금 차별성이 있을까요? 감사 기구, 지금 신고제로 알고 있는데······.
그래서 만약에 후보자님께서 원장님으로 되신다고 했을 때 이런 부분에 대해서 바로 설치 가능하신지 그리고 인권 경영 부분도 그렇고 지금 이런 부분이 생겼을 때 현재 클린센터라고 운영되고 있는 걸로 알고 있습니다. 클린센터 부분하고 지금 차별성이 있을까요? 감사 기구, 지금 신고제로 알고 있는데······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 윤리 경영 차원에서 클린센터를 운영해서 내부적인 부조리나 이런 부분들을 신고를 받고 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 사실 기강 확립 차원이나 부정·부조리 근절 차원에서 별도의 감사 부서가 있어서 상시 감사와 수시 감사를 통해서 내부 조직을 컨트롤하는 통제 기능이 무엇보다도 필요하다고 생각하고 있고요. 그래서 그런 부분들에 대해서 설치를 적극적으로 검토하겠습니다.
하지만 조직과 그다음에 인력과 관련된 그런 문제가 발생을 하기 때문에 무엇보다도 주의 감독 부서인 시하고 이 부분을 원활하게 소통을 통해서 해결을 해야 될 것이라고 생각합니다. 그래서 또 시의 의견이나 입장도 들어보고 만약에 진흥원에서 조직이나 별도의 인원이 필요하다면 증원 문제나 증설 문제를 협의해서 이 부분에 대해서는 그렇게 풀어나가도록 하겠습니다.
하지만 조직과 그다음에 인력과 관련된 그런 문제가 발생을 하기 때문에 무엇보다도 주의 감독 부서인 시하고 이 부분을 원활하게 소통을 통해서 해결을 해야 될 것이라고 생각합니다. 그래서 또 시의 의견이나 입장도 들어보고 만약에 진흥원에서 조직이나 별도의 인원이 필요하다면 증원 문제나 증설 문제를 협의해서 이 부분에 대해서는 그렇게 풀어나가도록 하겠습니다.
○온혜정 위원 그전 원장님도 인원의 문제로 인해서 아마 지금까지 기구가 설치되지 않은 걸로 알고 있는데 후보자님께서 그 부분 더 고민하셔서 앞으로는 진흥원에 대한 갑질과 노사 문제에 관련해서 더 이상 저희 시의회나 시와 마찰이 없었으면 하는 생각으로 질의드렸습니다.
이상입니다.
이상입니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 잘 알겠습니다.
○신유정 위원 신유정 위원입니다.
아까 맨 처음에 천서영 위원님 질의하신 거에 있어서 짧게 추가 질의하도록 하겠습니다. 후보자님께서는 자기소개서 내에 빠른 의사 결정을 내리고 조직 구조를 유연하게 가겠다고 하셨잖아요?
아까 맨 처음에 천서영 위원님 질의하신 거에 있어서 짧게 추가 질의하도록 하겠습니다. 후보자님께서는 자기소개서 내에 빠른 의사 결정을 내리고 조직 구조를 유연하게 가겠다고 하셨잖아요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○신유정 위원 저는 이 2개가 같이 갈 수 있을지 모르겠거든요. 이게 유연한 조직 구조를 위해서는 쌍방 커뮤니케이션도 많이 하고 수평적 의사 결정이 필요한 건데 앞서 말한 것들은 시간이 많이 드는 일이잖아요. 그러면 직원들의 이야기는 언제 들으실 건가요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 관리자는 항상 소통하는 그러한 자세를 가져야 된다고 생각을 하고 있고요. 그다음에 조직에 대해서 그 정도 파악을 하지 못하고 있다면 아마 관리자로서의 자질과 역량은 부족하다고 저는 생각을 합니다.
그래서 무엇보다도 그런 부분들에 대해서 빠른 파악을 할 수 있도록 노력을 할 것이고 제가 말씀드린 빠른 의사 결정이라는 것은 어떠한 의사 결정에 디시전 메이킹 포인트가 있습니다. 그 포인트에서 만약에 지체돼 가지고 사업이 지연되거나 이럴 경우에는 엄청난 피해로 이어지는 그런 상황들을 제가 많이 목격했습니다. 그래서 그런 의사 결정의 순간에 있어서 그걸 지연을 하지 않고 빠른 의사 결정을 하겠다는 것이고요. 사실 아무거나 어떤 사안이든지 그냥 아무런 판단과 아무런 검토 없이 의사 결정을 빨리한다는 것은 그건 당연히 모순인 것 같고요.
그래서 무엇보다도 그런 부분들에 대해서 빠른 파악을 할 수 있도록 노력을 할 것이고 제가 말씀드린 빠른 의사 결정이라는 것은 어떠한 의사 결정에 디시전 메이킹 포인트가 있습니다. 그 포인트에서 만약에 지체돼 가지고 사업이 지연되거나 이럴 경우에는 엄청난 피해로 이어지는 그런 상황들을 제가 많이 목격했습니다. 그래서 그런 의사 결정의 순간에 있어서 그걸 지연을 하지 않고 빠른 의사 결정을 하겠다는 것이고요. 사실 아무거나 어떤 사안이든지 그냥 아무런 판단과 아무런 검토 없이 의사 결정을 빨리한다는 것은 그건 당연히 모순인 것 같고요.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 결정적인 순간 때 의사 결정을 빨리 진행을 해서 정확한 판단을 하고 빨리 진행을 하겠다······.
○신유정 위원 예, 답변 이해했고요. 지금 진흥원은 아시다시피 몇 년간 이어져 온 노사 갈등으로 많은 상처가 있어요. 그러니까 이거를 명확히 해결하고 품어줄 원장직이 이제는 필요하기 때문에 제가 한 번 짚은 거고요.
다음 질의 이어가도록 하겠습니다. 후보자는 2020년부터 2년 동안 전라북도 혁신성장산업국 국장직을 수행했고 이러한 경험을 토대로 관련 산업 분야에 대한 전문적인 지식과 이해력이 있다고 이야기하고 계시죠, 맞죠?
다음 질의 이어가도록 하겠습니다. 후보자는 2020년부터 2년 동안 전라북도 혁신성장산업국 국장직을 수행했고 이러한 경험을 토대로 관련 산업 분야에 대한 전문적인 지식과 이해력이 있다고 이야기하고 계시죠, 맞죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○신유정 위원 저는 당시의 진흥원과 관련된 이야기를 하려고 하는데요. 서면 질의 답변서를 보면 지난 20년간 진흥원에 대한 평가에 후보자는 "2021년 TP를 IT와 소프트웨어 전북도 권역 거점 기관으로 지정하면서 진흥원의 사업 범위가 많이 축소되었다고 생각한다." 그리고 더불어 본인이 적임자인 이유에 "전라북도 미래산업과장과 혁신성장산업국장 역임으로 경험과 노하우가 있기 때문"이라고 하셨습니다. 맞습니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○신유정 위원 이게 참 아이러니한 부분인데요. 국장 재직하셨을 때 당시 전북테크노파크 내에 전북디지털융합센터를 설립하고 그때 과기부로부터 권역 거점 기관을 지정받았는데 이 시기는 저희가 소프트웨어 진흥법 시행을 앞두고 광역 거점 기관 지정을 준비하던 때잖아요. 당시에 도내 관련 기관이 어디였죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 TP였습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 기억하고 있습니다.
○신유정 위원 그렇기 때문에 진흥원이 광역 기관의 역할까지 사실은 수행하고 있었고 20년 넘게 관련 산업을 육성했어요. 그렇기 때문에 "전북도 기관으로 이관을 해서 광역 기관으로서의 역할을 요구하자." 이러한 지역 사회 요구가 굉장히 많았거든요. 당시 이러한 시도가 실질적으로 이어졌고 실무자 간의 이야기로 이어졌는데 이게 갑자기 없던 일이 됐어요. 기억 나시나요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 그때 정보문화산업진흥원을 도에 이관하는 그런 사항들은 사실 제가 기억하지 못합니다. 그때 당시에 그런 부분들에 대해서 TP에다가 디지털융합센터를 구축하게 된 것은 광역 거점 기관으로서의 앞으로 광역권 사업들이 과기부에서 그렇게 이관이 될 거다라는 그런 사항들에 대해서 그러면 TP에서 도 차원의 컨트롤타워가 있어야 된다고 제가 보고를 했고 판단해서 그때 TP에 소프트웨어나 ICT를 광역 거점으로 할 수 있는 디지털융합센터를 설치하게 된 것으로 분명하게 기억을 하고 있습니다.
○신유정 위원 그럼 당시 상황이 잘 기억이 안 나시는 것 같은데요. 2020년 9월 27일에 나온 기사에 보면 "전주정보문화산업진흥원 광역·통합화 무산 논란, 도는 당초 진흥원 통합에 관심을 보이며 이관 검토를 추진했지만 갑자기 없던 일로 하자며 태도를 바꿨다."라는 내용의 기사가 있고······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 그게 아마 2015년도에 정보문화산업진흥원을 도에서 이관을 하겠다는 것을 합의해서 진행을 해 오다가 그게 사실 어떠한 연유로 해서 도에서 그때 예산까지 다 기억합니다. 예산까지 다 확보했다가 아마 그 부분에 대해서 무산이 됐던 걸로 기억을 하고 있고요. 그 이후에는 통합 문제는 거론되지 않은 것으로 제가 기억을 하고······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 아마 그 기사의 내용이 이전에 통합이 무산됐다라는 그런 내용일 걸로 저는 분명히 기억하는데 혹시 제가 잘못 판단하고 있을지는 모르겠습니다만 맞는 걸로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 아니, 그런 사항들이 논의가 된 적이 없었습니다. 제가 재임 기간 중에 "이걸 이관을 해 가라." 그런 내용들을 전혀 기억을 할 수가 없습니다. 그리고 없었던 걸로 제가 알고 있고요.
○신유정 위원 그러면 제가 기사 중에서 내용 한 가지만 짚을게요. 여기에서 보면 이 기사가 사실이라고 하면요. 사실에 기반한 일이라면 지난 2020년 9월에 쓰인 거고요. "지난달 24일 이관 논의를 위해 해당과 과장······." 그러니까 전라북도를 말씀하는 거겠죠? "전주시를 직접 방문, 잘해보자는 의견을 전달한 것으로 알려졌다. 그러나 불과 몇 주 사이에 없던 일이 됐고 도는 전주시에 통합 중단 이유를 제대로 고지하지 않은 것으로 전해졌다. 또 통합·광역화 논의가 진행되던 시점에도 관련 회의는 한 차례에 그쳤다." 이렇게 기사에 나와 있는데 당시 상황이 기억 안 나시나요?
그러니까 저는 왜 이 질의를 드리냐면 산업 규모가 참 열악한 전북도 내에 전주시도 마찬가지고요. 진흥 기관이 이미 저희가 있는데도 도가 왜 별도로 추가 설립했는지 이유가 궁금한 거예요.
그러니까 저는 왜 이 질의를 드리냐면 산업 규모가 참 열악한 전북도 내에 전주시도 마찬가지고요. 진흥 기관이 이미 저희가 있는데도 도가 왜 별도로 추가 설립했는지 이유가 궁금한 거예요.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 만약에 그런 사항이 있었다면 실무자 간의 그런 사항을 검토하는 과정에서 있었을 거라고 생각을 하고 있고요. 사실 2015년 때도 마찬가지였지만 단일 진흥원으로서, 소프트웨어 진흥 기관으로서의 역할이 사실 무엇보다도 중요해서 통합을 시도했었던 거고 그런 것들이 여의치 않았기 때문에 아마 그런 것으로 생각을 하고 있고요.
만약에 그런 논의가 있어서 기사화가 됐었다고 그러면 아마 그런 부분들에 대해서 정책적 의사 결정이 아니라 실무선에서 권역 거점 기관으로서 역할을 할 수 있는 기관이 필요하다고 생각하니까 실무적인 협의 관계에 있어서 진행을 했던 것으로 판단이 됩니다.
만약에 그런 논의가 있어서 기사화가 됐었다고 그러면 아마 그런 부분들에 대해서 정책적 의사 결정이 아니라 실무선에서 권역 거점 기관으로서 역할을 할 수 있는 기관이 필요하다고 생각하니까 실무적인 협의 관계에 있어서 진행을 했던 것으로 판단이 됩니다.
○신유정 위원 어쨌든 실무자 사이에 협의가 있을 수 있어요. 하지만 이렇게 도와 시가 기관을 이관하고 통합하는데 어떻게 실무자 사이에서만 이야기가 있었는지가 의문이 들고요. 일단 이게 언론에도 나왔던 이야기잖아요.
그러면 최소한 이때 당시에 국장님께서는 이러한 일을 아셔야 되는 게 아닌가 하는 의문이 들고 저는 이렇듯이 소통 과정이 참 아쉬운 거예요. 저희가 20년 동안 지역에서 일했던 노하우들이 있고 이걸 도에 이관했으면 얼마나 좋겠어요? 지역에서 이미 노하우가 축적이 되었고 이 당시에 "도의 일방적인 파기로 사기가 저하됐다면서 진흥원 분위기는 뒤숭숭했다." 이러한 이야기들도 기사에 적혀 있고요.
후보자께서 국장 재직 시의 경험을 최고의 장점으로 내세우시는데 당시 진흥원의 광역·통합화를 무산한 당사자라고 보여지거든요, 그때 당시에 국장에 재직하고 계셨기 때문에. 답변서에 직접 적으셨듯이 진흥원의 사업 범위가 지금은 많이 축소되었고 도는 도 기관에서 유사한 역할을 하고 있고 시는 또 진흥원 나름대로의 유사한 사업을 수행하고 있고 협력도 사실은 잘 안되고 있는 상태잖아요. 이러한 점이 저는 많이 아쉽고 당시에 통합과 광역화를 했어야 되는 게 아닌가, 과정과 결과가 우리는 너무 아쉽다는 생각이 들고요. 관련해서는 잘 파악을 하셨으면 좋겠습니다.
그러면 최소한 이때 당시에 국장님께서는 이러한 일을 아셔야 되는 게 아닌가 하는 의문이 들고 저는 이렇듯이 소통 과정이 참 아쉬운 거예요. 저희가 20년 동안 지역에서 일했던 노하우들이 있고 이걸 도에 이관했으면 얼마나 좋겠어요? 지역에서 이미 노하우가 축적이 되었고 이 당시에 "도의 일방적인 파기로 사기가 저하됐다면서 진흥원 분위기는 뒤숭숭했다." 이러한 이야기들도 기사에 적혀 있고요.
후보자께서 국장 재직 시의 경험을 최고의 장점으로 내세우시는데 당시 진흥원의 광역·통합화를 무산한 당사자라고 보여지거든요, 그때 당시에 국장에 재직하고 계셨기 때문에. 답변서에 직접 적으셨듯이 진흥원의 사업 범위가 지금은 많이 축소되었고 도는 도 기관에서 유사한 역할을 하고 있고 시는 또 진흥원 나름대로의 유사한 사업을 수행하고 있고 협력도 사실은 잘 안되고 있는 상태잖아요. 이러한 점이 저는 많이 아쉽고 당시에 통합과 광역화를 했어야 되는 게 아닌가, 과정과 결과가 우리는 너무 아쉽다는 생각이 들고요. 관련해서는 잘 파악을 하셨으면 좋겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 사실 통합은 저는 필요하다고 생각을 했던 사람 중의 하나입니다. 그래서 2015년에 제가 직접 담당하지는 않았고요. 저는 그때 기획관실에서 총괄적인 사항을 했고 옆에 정보화산업과인가? 아마 그 과에서 추진을 했던 것으로 기억하는데 그때 당시에 무산됐던 게 가장 안타깝더라고요, 사실.
왜 그러냐면 그렇게 통합을 했을 때 소프트웨어 진흥 기관으로서의 역할이 필요했었는데 아마 그런 부분들이 실제 시하고 도하고 그때 20년도 재직 시절에 했었더라면 그때 통합을 가져갔으리라고 생각을 합니다만 정말이지 정책적인 차원에서 시하고 도하고의 소통이 이루어지지는 않았어요. 아마 내부적으로 광역 거점 기관 선정과 관련된 사항이니까 실무선에서 검토를 하다가 폐기됐던 것이 아닌가라고 제가 판단을 합니다만 정말 그 부분은 정책적 판단이 아니었던 것으로 말씀드릴 수는 있습니다.
왜 그러냐면 그렇게 통합을 했을 때 소프트웨어 진흥 기관으로서의 역할이 필요했었는데 아마 그런 부분들이 실제 시하고 도하고 그때 20년도 재직 시절에 했었더라면 그때 통합을 가져갔으리라고 생각을 합니다만 정말이지 정책적인 차원에서 시하고 도하고의 소통이 이루어지지는 않았어요. 아마 내부적으로 광역 거점 기관 선정과 관련된 사항이니까 실무선에서 검토를 하다가 폐기됐던 것이 아닌가라고 제가 판단을 합니다만 정말 그 부분은 정책적 판단이 아니었던 것으로 말씀드릴 수는 있습니다.
○신유정 위원 예, 이제 입장은 잘 알겠고요. 끝나고 나서 제가 기사는 드리도록 하겠습니다. 그러면 한 가지 질의 또 이어가도록 하겠습니다. 향후 기관 운영 비전에 있어서 전주시의 가장 경쟁력 있는 특화 산업이 뭐라고 생각하세요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 여기에 기술을 했습니다만 지역 특화 산업 중에 미디어 콘텐츠를 중심으로 한 영화·영상 산업이 가장 경쟁력 있는 지역 특화 산업이 아닌가 생각을 합니다.
○신유정 위원 그게 또 출연 기관 조직 진단 용역의 방향이기도 하고 방금 말씀하셨다시피 자기소개서에도 기술이 되어 있고요. 그런데 저는 여기에서 또 의문이 드는 게 그럼 이제 영화·영상 전문 인력이 원장직에 오는 게 더 맞는 게 아닌가라는 생각이 들기도 해요. 진흥원임원추천위원회에서 최종적으로 추천한 후보자 다른 분을 보면 영화·영상 산업 분야 종사자도 있고 다른 접수자 중에서도 영화·영상 전문가가 있는데 이러한 타 후보자들보다 영화·영상 산업을 더 잘 이끌어 나갈 수 있는지 이거에 대해서 간단하게 말씀 부탁드리겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 영화·영상 산업의 전문가라고는 생각하지 않습니다만 디지털 미디어 콘텐츠 영상 산업의 기조에는 아까 말씀드렸던 그런 신산업 부분들이 다 깔려 있기 때문에 아마 그런 부분들을 서포트해서 영화·영상 산업 진흥을 위해서 최선을 다해 나가겠다는 말씀드리고요. 제가 그 분야에 대해서 전문성을 말씀드린다는 것은 조금 어폐가 있는 것 같아서 그 정도로 답변을 드리도록 하겠습니다.
○신유정 위원 전체적으로 저희가 서면 질의 답변서를 보면 자세한 이야기보다는 추상적인 이야기들이 많이 서술되어 있어요. 이거에 대해서는 유의해 주셨으면 좋겠고요. 지금 영화·영상 산업은 단순 촬영지를 넘어서 지역 인력을 더 양성하고 현장의 인력들을 연계하고 현재 일하는 인력들이 겪고 있는 여러 가지 어려움들이 있어요. 그러기 때문에 타 지역에 유출되는 부분들도 있으니까 이 부분들이 개선할 수 있도록 이런 점들이 중요한 거를 알아주셨으면 좋겠고요. 이상으로 질의 마무리하도록 하겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 경영팀 두 분하고 디지털융합사업단 두 분 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예.
○위원장 최주만 그런데 물론 후보자께서 우리 위원님들이 사업 관련해서도 질의를 다 할 건데 혼자 답변 다 하실 수 있습니까?
타 청문회나 다른 보고회나 이럴 때 보면 두 분 단장님이 계시면 단장님이 출석을 합니다. 그런데 오늘 경영단장님만 오셨기 때문에 이조차도, 제가 보면 어떤 청문회를 하는데 다른 출연 기관에서 뒤에서 배석해서 공부를 합니다. 그래서 "오늘 청문회와 관계없는데 어떻게 오셨냐?"고 했더니 "스터디를 하기 위해서 왔다." 그런 정도의 성의를 보입니다.
그런데 우리 정보문화산업진흥원은 단장님이 두 분 계시는데 한 분만 오시고, 물론 경영에서 답변할 부분이 많겠죠. 그런데 사업에 관련해서 우리 후보자께서 다 습득을 못 한 부분이 있으면 뒤에서 서포트를 해 줘야 할 텐데 우리 단장님 어떻게 생각하세요? 안 와야 되는 겁니까?
타 청문회나 다른 보고회나 이럴 때 보면 두 분 단장님이 계시면 단장님이 출석을 합니다. 그런데 오늘 경영단장님만 오셨기 때문에 이조차도, 제가 보면 어떤 청문회를 하는데 다른 출연 기관에서 뒤에서 배석해서 공부를 합니다. 그래서 "오늘 청문회와 관계없는데 어떻게 오셨냐?"고 했더니 "스터디를 하기 위해서 왔다." 그런 정도의 성의를 보입니다.
그런데 우리 정보문화산업진흥원은 단장님이 두 분 계시는데 한 분만 오시고, 물론 경영에서 답변할 부분이 많겠죠. 그런데 사업에 관련해서 우리 후보자께서 다 습득을 못 한 부분이 있으면 뒤에서 서포트를 해 줘야 할 텐데 우리 단장님 어떻게 생각하세요? 안 와야 되는 겁니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 아니요, 위원장님 말씀이 지당하다고 생각합니다.
○위원장 최주만 급한 용무가 아니면 지금이라도 출석해서 배석을 좀 해 주세요. 후보자께서 사업 관련해서도 다 답변하실 수 있으면 상관이 없겠죠, 형식은 중요한 게 아니니까. 그러나 단장 두 분 계시는데 배석을 안 했다는 것에 대해서 우려스럽습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 거기에 잠깐 말씀드리자면 디지털융합사업단 단장은 원래 배석해야 되는 게 맞습니다. 그런데 약 한 달 전에 먼저 잡혀 있는 일정이 있어서 그 부분에 대해서 부득이하게······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 휴가는 아니고 다른 건 때문에······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예, 알겠습니다.
○위원장 최주만 매사 처리하는 게 앞으로 경영 전략이나 도덕성이나 꼼꼼히 해야 되겠지만 좋은 분위기 속에서 할 수 있도록 전혀 기본이 되어 있지 않아요. 한 달 전 일정이 있어서 배석을 못 했다 이게 이해됩니까? 그러면 단장님 계시고 그다음에는 팀장님이십니까, 관리자가?
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예, 그······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예, 단장, 팀장이고요. 경영기획단은 전략기획팀하고 경영지원팀인데 팀장들 다 참석하셨고요. 디지털융합사업단은 ICT융합팀하고 콘텐츠산업팀 그리고 디지털역량개발팀인데 팀장님 두 분 참석하셨습니다.
○위원장 최주만 전반적으로 위원님들이 지금 우려스러움이 후보자께서 과연 ICT 분야의 전문가냐 여기에 퀘스천 마크를 많이 생각하고 있어요. 그런데 사업단 단장이 배석을 안 했다는 것은 심히 유감입니다. 지금이라도 참석시킬 수 있으면 하시고 혼자 계속 진행하시려면 하세요.
최서연 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
최서연 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○최서연 위원 저도 직무 수행 능력 관련 계획서에 관련돼서 질의드리려고 합니다. 계속 얘기가 나왔었던 부분인 것 같아요. 전문성에 대한 이야기를 해 보려고 하는데요. 지금 계획하시기를 도내 관련된 네 가지 항목에 대한 부분으로써 계획을 다섯 가지에 대한 항목들을 얘기하셨는데 그중에 한 가지 항목만이 산업에 관련되어 있어요.
다채널 네트워킹을 통한 지역 ICT 영화·영상 콘텐츠 첨단 산업 등 지역 정보 문화 산업에 대한 경쟁력 제고, 지역의 ICT 기업에 대한 산·학·연·관 네트워크 사업 대폭 확대하겠다. 그리고 관련된 내용들을 진행해 온 적이 있다라고 지금 4번에 관련된 전문 지식과 이해력에 대한 부분도 있었는데 관련돼서 어떤 걸 진행해 보신 적 있으신 거죠? 대학 지원 사업 총괄, 도 산업 관련 출연 기관 산업 총괄 관련돼서 어떤 걸 해 보신 적 있으신 거죠?
다채널 네트워킹을 통한 지역 ICT 영화·영상 콘텐츠 첨단 산업 등 지역 정보 문화 산업에 대한 경쟁력 제고, 지역의 ICT 기업에 대한 산·학·연·관 네트워크 사업 대폭 확대하겠다. 그리고 관련된 내용들을 진행해 온 적이 있다라고 지금 4번에 관련된 전문 지식과 이해력에 대한 부분도 있었는데 관련돼서 어떤 걸 진행해 보신 적 있으신 거죠? 대학 지원 사업 총괄, 도 산업 관련 출연 기관 산업 총괄 관련돼서 어떤 걸 해 보신 적 있으신 거죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 어떤 부분 말씀하시는지 다시 한번······.
○최서연 위원 직무 수행 계획서에 혁신성장산업국장 재임 시 도내 57개 혁신 기관과 도 산업 관련 출연 기관 대학 지원 사업 총괄에 대한 부분에 있어서 관련된 산·학·연·관 네트워크 사업 대폭 확대 같은 부분을 자신의 직무 계획으로 내놓으셨잖아요. 관련해서 어떤 경험을 해 보신 적 있으신 거죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 말씀드리겠습니다. 제가 57개가 아니라 사실 47개를 오타를 했었고요. 도내에 있는 혁신 기관이 진흥원까지 포함해서 총 47개더라고요. 그래서 도의 미래산업과장이나 혁신성장산업국장 재직 시절에 연구 개발 특구하고 이러한 혁신 기관의 기술들이 사실 가장 큰 강점 중의 하나였어요.
그래서 혁신 기관 연구 기관, 대학 연구 기관 또 출연 기관에서 나오는 그런 기술들을 스핀 오프(Spin off) 해 가지고 연구소 기업으로 해서 창업을 하는 그런 사례도 봤기 때문에 아마 그런 부분들에 강점을 뒀던 사항 중 하나였습니다.
그래서 제가 제일 먼저 했던 작업들이 혁신 연구 기관과 그다음에 도내에 있는 기업들 그러니까 관심이 있고 참여 의지가 있고 하는 기업들을 모으기 시작했어요. 모으고 거기에 대학 관련 학과의 교수들도 모았고 그다음에 행정에서는 그거를 주관하는 그런 사항들을 TP가 대응하게끔 했습니다.
그래서 그 그룹을 만들어 가지고 계속적으로 자기의 연구 성과나 이런 부분들을 토론의 장을 통해서 내놓게 되면 거기에 관련 기업들이 그 기술을 받아서 기술 사업을 하거나 예를 들어서 프로모션을 하거나 이런 부분들이 있었고요. 그래서 그걸 협의체를 만들어서 대학과 기업과 출연 기관과 혁신 기관 그다음에 행정이 같이 뭉쳐서 하는 그런 협의체를 얼라이언스 하나 구축했었습니다.
그런데 그게 온라인상에서 이루어지는 게 아니라 오프라인상에서 이루어지기 때문에 코로나로 인해서 2회인가 실시를 하다가 그게 온라인상으로 기술 과제 형태로 돌아가 버렸는데 참 아쉽더라고요. 그래서 제가 업무 수행 계획에서 이런 부분들을 더 확대해 나가겠다는 것은 전주 지역뿐만 아니라 전주진흥원 같은 경우는 도 전체를 커버하는 기관이기 때문에 이런 혁신 기관과 네트워킹, 또 대학과 네트워킹을 통해서 그런 기술들을 충분히 기업 쪽에 전파하고 더 업그레이드시키는 그런 쪽의 전략을 구상하겠다는 걸로 직무 수행 계획서에 기술을 한 것입니다.
그래서 혁신 기관 연구 기관, 대학 연구 기관 또 출연 기관에서 나오는 그런 기술들을 스핀 오프(Spin off) 해 가지고 연구소 기업으로 해서 창업을 하는 그런 사례도 봤기 때문에 아마 그런 부분들에 강점을 뒀던 사항 중 하나였습니다.
그래서 제가 제일 먼저 했던 작업들이 혁신 연구 기관과 그다음에 도내에 있는 기업들 그러니까 관심이 있고 참여 의지가 있고 하는 기업들을 모으기 시작했어요. 모으고 거기에 대학 관련 학과의 교수들도 모았고 그다음에 행정에서는 그거를 주관하는 그런 사항들을 TP가 대응하게끔 했습니다.
그래서 그 그룹을 만들어 가지고 계속적으로 자기의 연구 성과나 이런 부분들을 토론의 장을 통해서 내놓게 되면 거기에 관련 기업들이 그 기술을 받아서 기술 사업을 하거나 예를 들어서 프로모션을 하거나 이런 부분들이 있었고요. 그래서 그걸 협의체를 만들어서 대학과 기업과 출연 기관과 혁신 기관 그다음에 행정이 같이 뭉쳐서 하는 그런 협의체를 얼라이언스 하나 구축했었습니다.
그런데 그게 온라인상에서 이루어지는 게 아니라 오프라인상에서 이루어지기 때문에 코로나로 인해서 2회인가 실시를 하다가 그게 온라인상으로 기술 과제 형태로 돌아가 버렸는데 참 아쉽더라고요. 그래서 제가 업무 수행 계획에서 이런 부분들을 더 확대해 나가겠다는 것은 전주 지역뿐만 아니라 전주진흥원 같은 경우는 도 전체를 커버하는 기관이기 때문에 이런 혁신 기관과 네트워킹, 또 대학과 네트워킹을 통해서 그런 기술들을 충분히 기업 쪽에 전파하고 더 업그레이드시키는 그런 쪽의 전략을 구상하겠다는 걸로 직무 수행 계획서에 기술을 한 것입니다.
○최서연 위원 지금 이미 많은 대학들과 말씀하셨던 것처럼 기관들에서 연 5회 해서 진행을 하고 있는 사항들이었잖아요. 관련된 성과들이 물론 어느 정도 나오고 있는 곳들도 있겠지만 과연 이 협의만으로 이것이 가능할까라는 부분들이 조금 있습니다. 관련된 내용들의 지원 사업에 대한 구체성이나 이런 것들이 떨어지기 때문에 저는 주 내용들이 그래서 대부분 네트워킹에 초점이 가 계시더라고요. 맞으시죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 사실 네트워킹을 통해서 거기에 관련된 그런 기술들을 실제 사업화하고 기술을 업그레이드하는 사항이 제가 직무 수행 계획서에서 기술했던 핵심 포인트 중의 하나였습니다. 그래서 아마 그런 부분들에 대해서는 세부적인 추진 계획들을 별도로 만들어서 추진을 해야 되기 때문에 그런 정도로 기술을 했던 것으로 생각합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 그게 이제 정보 통신 부분이어서 사실은 정보 통신과 기술과 관련된 사항들은 모든 신산업에 다 베이스가 되고 있는 그런 산업입니다. 그래서 도내에 있는 이러한 기업들이 한 1700개 정도 되는 걸로 알고 있고 전주 지역이 한 1000개 정도 좀 넘는 것으로 제가 기억하고 있습니다.
그래서 그런 기업들의 특성을 파악해서 실질적으로 소프트웨어와 신산업과 같이 갈 수 있는 역량을 충분히 키워내는 것이 진흥원의 역할이고 제가 만약 원장에 임용이 된다면 그런 부분들에 일조를 하는 것이 제 역할이라고 생각을 하게 되었습니다.
그래서 그런 기업들의 특성을 파악해서 실질적으로 소프트웨어와 신산업과 같이 갈 수 있는 역량을 충분히 키워내는 것이 진흥원의 역할이고 제가 만약 원장에 임용이 된다면 그런 부분들에 일조를 하는 것이 제 역할이라고 생각을 하게 되었습니다.
○최서연 위원 제가 말씀드리려고 했던 부분들은 전북의 지역 ICT 산업 기업의 브랜드 가치 향상에 대한 ICT든 어떠한 ICT 산업에 관련된 부분이든 또 뉴 트렌드든 어떤 것도 명확하게 써져 있는 부분이 없습니다. 뉴 트렌드면 어떤 걸 얘기하세요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 거기에 기술했던 것은 요즘 젊은이들 트렌드가 핸드폰 세대로 다 되어 있지 않습니까? 그게 메타버스 2.0세대라고 이야기를 하고 있는데 거기에서 트렌드가 사실 홍보 전략이라든지 이런 걸 보면 카드 뉴스라든지 예전처럼 나오는 그런 것들이 아니기 때문에 그렇게 기술을 했던 것입니다.
그래서 트렌드라는 것이 특별한 것이 없고 요즘 산업의 트렌드 그다음에 젊은이의 트렌드 이런 부분들에 맞춰서 거기에 따른 대응을 하고 전략을 수립하면서 진흥을 시키겠다는 그런 계획서였습니다. 구체성을 드러내는 부분들에 있어서는 방대한 양이기 때문에 거기에다가 그렇게 기술할 수 있는 부분은 아니여서 그 정도로 기술했던 걸로 생각합니다.
그래서 트렌드라는 것이 특별한 것이 없고 요즘 산업의 트렌드 그다음에 젊은이의 트렌드 이런 부분들에 맞춰서 거기에 따른 대응을 하고 전략을 수립하면서 진흥을 시키겠다는 그런 계획서였습니다. 구체성을 드러내는 부분들에 있어서는 방대한 양이기 때문에 거기에다가 그렇게 기술할 수 있는 부분은 아니여서 그 정도로 기술했던 걸로 생각합니다.
○최서연 위원 제가 한 가지만 연결 지어서 얘기드리겠습니다. 제가 서면 질의 보냈던 부분 중에 지역 콘텐츠 기업과의 협력 상생 방안이 있었어요. 관련된 지역 전통문화 콘텐츠를 비롯해 이것을 국제영화제에 젊은 층들의 참여가 활발하게 이루어지고 있다 이에 대한 답변이 "이처럼 다양한 콘텐츠가 있고 참여가 활발하게 이루어지는 지역에서 콘텐츠 기업의 성장을 이끌어야 하는 것이 전주정보문화산업진흥원의 역할이라고 생각한다. 그리고 전주시가 가지고 있는 콘텐츠 자산의 디지털화를 지원하여 디지털 미디어 분야 기업의 성장을 지원하고 로케이션 기반의 영화 촬영지에서 지역 콘텐츠 기업의 디지털 에셋 구축을 지원하여 영화·영상 분야로 확대, 발전할 수 있는 토대를 만들어 가도록 하겠다." 여기에도 나와 있지만 이런 부분에서도 말씀하시는 내용들이 지금 방금 전에 말씀하셨죠. 카드 뉴스나 핸드폰 세대 이런 걸 넘어서서 지금 전주정보문화산업진흥원에서 해야 할 내용들은 좀 더, 지금 진행하고 있는 AR·VR에 관련된 부분이든 AI든 어쨌거나 ICT의 분야는 너무나도 방대하기 때문에 관련된 내용들이 조금 더 집중되어 있거나 산업에 대한 이해도가 필요해 보입니다.
그런데 이 답변조차도 되게 두리뭉술해요. 그러니까 어떠한 내용을 가지고 이야기를 하더라도 저희가 답변을 정확하게 듣고 있는 건지 잘 모르겠다는 생각이 듭니다. 질의를 드리고 답변을 들어도 메꿔지지 않는 부분들이 있는 것 같고요. ICT 관련된 활용 방안에 대한 부분들도 여러 가지로 답변 주신 내용들이 너무나도 포괄적인 이야기로밖에 보여지지가 않아요, 관련돼서 구체적으로 답변해서 주신 충분한 서면 질의 답변서에조차도. 이런 부분들에 있어서의 부족한 지점들 또는 구체성을 어떻게 확보해 나가실지 여쭙겠습니다.
그런데 이 답변조차도 되게 두리뭉술해요. 그러니까 어떠한 내용을 가지고 이야기를 하더라도 저희가 답변을 정확하게 듣고 있는 건지 잘 모르겠다는 생각이 듭니다. 질의를 드리고 답변을 들어도 메꿔지지 않는 부분들이 있는 것 같고요. ICT 관련된 활용 방안에 대한 부분들도 여러 가지로 답변 주신 내용들이 너무나도 포괄적인 이야기로밖에 보여지지가 않아요, 관련돼서 구체적으로 답변해서 주신 충분한 서면 질의 답변서에조차도. 이런 부분들에 있어서의 부족한 지점들 또는 구체성을 어떻게 확보해 나가실지 여쭙겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 전문 지식이 많다라고는 여기에서 이야기드릴 수는 사실 없는 사항인 것 같고요. 그래서 말씀하신 것처럼 그런 부족한 부분이 있다면 제가 아까 모두에도 말씀드렸습니다만 전문가 집단이나 내부 소통 그다음에 의회와의 소통 이런 것들을 통해서 그런 부분들을 메꿔 나가고 최대한 오류가 발생하지 않도록 그런 부분들을 보강해 나가도록 하겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예?
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 자세한 사유는 모르지만······.
○전주정보문화산업진흥원콘텐츠산업팀장 임선미 개인 사유로 인해서 지방에 계신 걸로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원콘텐츠산업팀장 임선미 저희가 연차 신청이나 이런 거 낼 때 개인 사유에 대해서는 구체적으로 작성하지를 않아서 현재로는 개인 사유로만 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원콘텐츠산업팀장 임선미 예, 지금 확실한 거는 개인 사유로 인해서 전주가 아닌 타 지역에 있다는 것까지만 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원콘텐츠산업팀장 임선미 오늘 하루이십니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 인사청문회 구체적 일자는 7월 중순 경으로 알고 있습니다. 그런데 이 일정은 단장은 한 달 전에 미리······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 그게 혼자 개인이 처리하는 일이 아니고 어떤 단체, 아마 종교 관련한 행사로 알고 있습니다. 이것은 사유서 제출하도록 하겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예, 알겠습니다.
○장병익 위원 질의드리겠습니다. 후보자님 말이 자꾸 뺑뺑 도는 것 같아서 답변해 주실 때 구체적으로는 아니더라도 명확하게 해 주셨으면 좋겠고요.
집행부 계시죠? 소프트웨어 진흥법 바뀌면서 통합 문제 관련돼서 아까 신유정 위원님께서는 지금 후보자님이 담당해 주셨다고 하는데 팩트 체크 좀 해 주시겠습니까?
현재 안 되면 오후에 자료로 해서 내어 주세요. 발언 안 하셔도 됩니다.
저희 입법팀에서 준비해서 오시든 집행부에서 준비해서 오시면 돼요. 그리고 현재 말씀해 주신 수치가 다 안 맞아 가지고······.
일자리 수치나 ICT 정보가 아까 1000여 개 말씀해 주셨는데 저희가 구체적으로 그런 자료 조사가 잘 안되고 있는 걸로 알고 있는데 그걸 어떻게 답변하셨습니까? 그 수치가, 가늠치가 어떻게 나오신 거예요?
집행부 계시죠? 소프트웨어 진흥법 바뀌면서 통합 문제 관련돼서 아까 신유정 위원님께서는 지금 후보자님이 담당해 주셨다고 하는데 팩트 체크 좀 해 주시겠습니까?
현재 안 되면 오후에 자료로 해서 내어 주세요. 발언 안 하셔도 됩니다.
저희 입법팀에서 준비해서 오시든 집행부에서 준비해서 오시면 돼요. 그리고 현재 말씀해 주신 수치가 다 안 맞아 가지고······.
일자리 수치나 ICT 정보가 아까 1000여 개 말씀해 주셨는데 저희가 구체적으로 그런 자료 조사가 잘 안되고 있는 걸로 알고 있는데 그걸 어떻게 답변하셨습니까? 그 수치가, 가늠치가 어떻게 나오신 거예요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 기억······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 제가 이걸 좀 받겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 이게 22년 ICT 실태 조사네요. 실태 조사로 되어 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 알겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 해마다 정보통신산업진흥원에서 하는 ICT 통계 조사가 있습니다. 그 통계 조사 근거해서 그 자료를 뽑았습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예, 알겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 지금 종사자 수 말씀하시는 겁니까?
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 기업 수나 그런 것들은 저희가 ICT 통계 조사 로우데이터 근거해 가지고 해마다 하는 것들이 있어서 저희가 로우데이터까지는 다 드릴 수는 있습니다.
○장병익 위원 일단 알겠습니다. 자료 제출해 주세요.
아까 기조가 계속 첫 번째 들어오실 때는 전문성을 강조해 주셨는데 말씀하시면서 제가 전문가가 아니어서라는 기조로 바뀌고 있어요, 질의해 주시면서. 일단 그런 거와 상관없이 기본을 질의드리겠습니다. 현재 JICA가 몇 번 개편이 됐죠?
아까 기조가 계속 첫 번째 들어오실 때는 전문성을 강조해 주셨는데 말씀하시면서 제가 전문가가 아니어서라는 기조로 바뀌고 있어요, 질의해 주시면서. 일단 그런 거와 상관없이 기본을 질의드리겠습니다. 현재 JICA가 몇 번 개편이 됐죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 JICA가······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 정원이 34명인데 지금 28명으로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 비정규직까지 합치면 52명인 것으로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 거기에서 상위 6명인가가 아마 제외가 된 것으로 알고 있고요. 나머지가 노조 가입한 것으로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 아마 전체적인 진흥원의 성격이나 방향에 따라서 그런 부분들이 개편이 되지 않았나 저는 그렇게 생각을 하고 있습니다.
○장병익 위원 성격이나 문제는 아니었던 것 같고요. 그때그때 상황에 맞춰서 개편이 됐던 걸로 파악이 돼요. 정부 기조의 상황이나 전주시의 상황에 따라서 현재 개편이 계속되고 있었습니다. 그 유사성은 비슷했고요. 어떻게 생각하시나요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 공감합니다. 위원님 말씀하신 것처럼······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 아마 기존에는 전반적인 산업 진흥이라는 기조를 가지고 가면서 말씀하신 것처럼 상황이나 기준에 따라서 변형이 됐기 때문에 정체성은 기본적으로 가지고 가면서 개편이 되지 않았나 생각합니다.
○장병익 위원 정체성을 가지고 있다고 하면 제일 큰 문제는 현재 소프트웨어 진흥법이 바뀌면서 기능이 축소가 됐습니다. 콘텐츠진흥원으로 이관이 되면서요. 직원들이 가져야 될 업무가 현재는 많이 축소가 된 걸로 파악이 되는데 그 부분에 대해서 향후 어떻게 할 건지 일단 말씀해 주시겠습니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 개편안을 보긴 봤습니다만 소프트웨어 기능이 축소되면서 ICT하고 소프트웨어 기능을 축소시키고 그다음에······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그다음에 기타 지역 산업에 대한 전반적인 진흥과 그다음에 그중에서 특화된 부분인 영화·영상 산업을 중심으로 해 가지고 산업을 진흥하는 쪽으로 그렇게 개편 전략을 잡은 것으로 알고 있습니다.
○장병익 위원 JICA가 내부적 문제라고 하기보다 아까 위원장님이 말씀해 주신 것들은 소통이 잘 안된다고 말씀해 주셨는데 제가 봤을 때는 조직 체계 자체가 이상합니다. 현재 정규직 현황을 보면 2급으로 되어 있으신 분이 한 세 분이시죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 세 분입니다.
네 분이라고 합니다.
네 분이라고 합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 ······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 한 분이 전문위원이기 때문에 아마 그렇게 정규 직원······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 그렇게 된 것 같습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 인사청문회 자료에는 정·현원에······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 ······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 팀장 보직을 못 받았다고 제가······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 뭔가 잘못되어 있다고 판단합니다.
○장병익 위원 지금 한두 개가 아니어서 제가······.
정규직의 현황을 보면 지금 편성 자체가 맞지 않은 게 많고 내부적 잡음이 많이 나올 수밖에 없는 구조로 되어 있어요. 이 상황을 본다면 내부 구조 자체가 잡음이 나올 수밖에 없고 누군가는 업무적 배제를 당하고 일을 안 할 수밖에 없는 구조지 않겠습니까, 후보자님?
정규직의 현황을 보면 지금 편성 자체가 맞지 않은 게 많고 내부적 잡음이 많이 나올 수밖에 없는 구조로 되어 있어요. 이 상황을 본다면 내부 구조 자체가 잡음이 나올 수밖에 없고 누군가는 업무적 배제를 당하고 일을 안 할 수밖에 없는 구조지 않겠습니까, 후보자님?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 그렇게 생각합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 이 부분에 대해서는 정확하게 파악을 해서 만약에 임용이 된다고 하면 이 부분을 바로잡도록 하겠습니다. 이런 부분들이 사실 조직 경쟁력을 저하시키는 그런 상황이라고 생각을 하고요. 만약에 그러한 결과로 나타난다면 이 부분에 대해서는 바로 조치를 하도록 하겠습니다.
○장병익 위원 제가 봤을 때 이거는 전체적인 구조를 바꾸지 않는 이상은 잡음이 계속 나올 수밖에 없는 구조예요. 어느 조직이 이렇게 최직급이 높은 사람을 직원으로 해 놓고 있습니까?
그것도 이분이 처음 입사, 지금 팀장으로 되신 분이 2001년도 입사시고 2015년도 입사시네요? JICA가 2014년도에 개정이 됐었을 겁니다. JICA가 개정이 되면서 전문 인력이 필요했고 2급분은 아마 뽑아 왔었어야 되는데 뽑고 나서 현재 업무적인 변화가 생기니까 그분이 업무가 배제된 걸로 문서상으로는 보여요. 그래서 제가 아까 서두에 개정 얘기를 자꾸 한 겁니다. 너무 잦은 개정이 되다 보니까 업무 직군에 맞는 성격의 사람들이 순환이 잘 안되고 있어요. 어떻게 생각하십니까?
그것도 이분이 처음 입사, 지금 팀장으로 되신 분이 2001년도 입사시고 2015년도 입사시네요? JICA가 2014년도에 개정이 됐었을 겁니다. JICA가 개정이 되면서 전문 인력이 필요했고 2급분은 아마 뽑아 왔었어야 되는데 뽑고 나서 현재 업무적인 변화가 생기니까 그분이 업무가 배제된 걸로 문서상으로는 보여요. 그래서 제가 아까 서두에 개정 얘기를 자꾸 한 겁니다. 너무 잦은 개정이 되다 보니까 업무 직군에 맞는 성격의 사람들이 순환이 잘 안되고 있어요. 어떻게 생각하십니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 위원님 지적에 공감합니다.
○장병익 위원 지금 이게 몇 년째, 20년에 가깝네요.
시간이 많지 않으니까 다음 질의 넘어갈게요. 아까 영상 산업 말씀해 주셔서 질의드리겠습니다. 저도 5분발언 통해서 추진한 업무이고 관심을 갖고 있는 사안이어서 일단 다른 위원님들 하셔야 되니까 간단하게만 질의드리겠습니다. JICA는 혁신이 먼저입니까, 조직 안정이 먼저입니까?
시간이 많지 않으니까 다음 질의 넘어갈게요. 아까 영상 산업 말씀해 주셔서 질의드리겠습니다. 저도 5분발언 통해서 추진한 업무이고 관심을 갖고 있는 사안이어서 일단 다른 위원님들 하셔야 되니까 간단하게만 질의드리겠습니다. JICA는 혁신이 먼저입니까, 조직 안정이 먼저입니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 두 개 다 중요합니다만······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저는 일단 혁신을 하기 위해서는 조직 안정이 필요하다고 생각합니다.
○장병익 위원 저도 그 기능이 가장 현재는 우선적으로 보이고 있습니다, JICA는. 그런데 혁신도 해야겠죠? 그러면 인력이 중요합니다. 그런데 현재 직원 인력들의 채용 당시 담당 업무를 보면 영상 산업 관련되어 있는 업무를 보실 만한 성격의 직군을 가지고 계신 분들이 한 세 분, 두 분 정도 되는 것 같습니다.
저희가 포기한 사업 중에 3D 프린팅은 한 네 분 정도 되시는 것 같은데 현재 구조 자체가 영상 산업을 할 수 있는 전문 인력 구조가 되어 있지 않아요. 그 부분에 대해서 잠깐 설명 좀 해 주세요.
저희가 포기한 사업 중에 3D 프린팅은 한 네 분 정도 되시는 것 같은데 현재 구조 자체가 영상 산업을 할 수 있는 전문 인력 구조가 되어 있지 않아요. 그 부분에 대해서 잠깐 설명 좀 해 주세요.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 현황을 쭉 살펴보다가 영화·영상 진흥을 위한 전문 인력이 없다는 것을 확인을 해 봤습니다. 그래서 현재 영화·영상과 관련된 지역에, 예를 들어서 인력 배출 그러니까 전문 인력이라든지 종사자 인력 배출을 위해서 진흥원에서 현재 교육 사업들 같은 것을 하고 있는 것으로 알고 있습니다만 그 부분으로서는 아마 충분하게 인력 조달이 어렵다고 생각하고 있고요.
만약에 영화영상위원회인가요? 위원회 기능을 흡수하게 된다고 하면 아마 그런 부분들에 있어서 전문가분들이 영입이 될 거라고 보고 있고 또 어떤 사업의 특성상 실질적으로 그런 부분들을 헤쳐 나가기 위해서 전문가가 필요하다고 그러면 외부에서 전문가를 영입하는 그런 방안들도 고민을 했습니다. 그래서 아마 지역 특화 산업으로서 영화·영상 산업이 제 역할을 할 수 있도록 하는 전문 인력들을 소화해 낼 수 있도록 하겠습니다.
만약에 영화영상위원회인가요? 위원회 기능을 흡수하게 된다고 하면 아마 그런 부분들에 있어서 전문가분들이 영입이 될 거라고 보고 있고 또 어떤 사업의 특성상 실질적으로 그런 부분들을 헤쳐 나가기 위해서 전문가가 필요하다고 그러면 외부에서 전문가를 영입하는 그런 방안들도 고민을 했습니다. 그래서 아마 지역 특화 산업으로서 영화·영상 산업이 제 역할을 할 수 있도록 하는 전문 인력들을 소화해 낼 수 있도록 하겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 공감합니다.
○장병익 위원 그리고 현재 계신 직원분들의 기능 전환이 업무적 전환이 되지 않는 이상은 저희가 신규 직원 채용은 어렵다고 봅니다. 기능이 축소된 기관에 있어서 신규 채용을 더 늘릴 순 없는 거지 않겠습니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 기능이 통합된다면 그 기능을 받겠지만 위원님이 지적하신 대로 만약 기능 통합이 안 되고 자체적으로 해결을 해야 된다면 그런 문제점이 가장 큰 문제점이라고 생각합니다.
○장병익 위원 기능의 통합은 논의되고 있는 걸로 알고 있고 그 결정 사안이 아직 진행되지 않아서 거기에 따라서는 질의를 아직 드리지는 않겠지만 현재 구조상으로만 본다면 불가능한 상황입니다. 그 부분에 대해서 고심을 하셔야 될 것 같은데 어떻게 생각하십니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 전문 인력 부분이 가장 큰 문제점이라고, 지역 특화 산업인 영화·영상 산업 하면서 이끌어나가야 된다면 이 부분에 대해서 전문 인력 부분이 필요한데 그 부분에 대한 부재가 가장 큰 문제점이라고 생각을 했습니다.
그래서 이 부분에 대한 고민을 사실 내부적으로, 예를 들어서 조직 구조 개편을 하면서 그 부분에 대해서 개방직으로까지도 생각을 했습니다만 아직 그런 부분들에 대해서 언급할 수 있는 자리는 아닌 것 같아서 아마 제가 초빙이라는 그런 말을 썼습니다만 그런 부분들을 전문가 자리로 채워야 되는 것이 아니냐 이게 개인적인 생각입니다만 기능 통합 후에 그런 부분들에 대해서 적극적으로 더 진취적으로 또 공격적으로 검토하겠습니다.
그래서 이 부분에 대한 고민을 사실 내부적으로, 예를 들어서 조직 구조 개편을 하면서 그 부분에 대해서 개방직으로까지도 생각을 했습니다만 아직 그런 부분들에 대해서 언급할 수 있는 자리는 아닌 것 같아서 아마 제가 초빙이라는 그런 말을 썼습니다만 그런 부분들을 전문가 자리로 채워야 되는 것이 아니냐 이게 개인적인 생각입니다만 기능 통합 후에 그런 부분들에 대해서 적극적으로 더 진취적으로 또 공격적으로 검토하겠습니다.
○장병익 위원 아까 초빙이라는 말은 기본 인프라나 기본 기초 지식을 가지고 있었을 때 가장 효과를 발휘할 수 있는 부분이고 현재 우리 자체가 기초 지식을 가지고 있지 않고 분야에 대해서 조금 반대되는 부분이 많기 때문에 그걸 아무리 초빙해서 한다고 하더라도 업무 숙지를 할 수 있는 한계성은 분명히 있다고 보는데 그 부분에 대해서 고민을 많이 해 주셔야 될 것 같고 조직 개편에 대해서는 정말 고민을 많이 해 보셔야 될 걸로 생각합니다.
이상입니다.
이상입니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 도청에 있을 때 근무를 했던 것으로 제가 기억을 합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저는 당일날 들어가서 봤습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 이전에 한 것으로 알고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○천서영 위원 그러면 새로운 시장 창출이나 관련 기업 성장, 일자리 창출 이런 지역 산업이 글로벌 경쟁을 갖추기 위해서 노력하는 기관이에요. 그런데 22년 실적이나 토대나 경영 평가를 보면 최하위가 나왔어요. 아시고 계시죠?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 알고 있습니다.
○천서영 위원 아는 걸로 보고 그러면 어떠한 개선 방안을 가지고 있는가, 말씀하시기 전에 407회 행정위원회 회의록을 보면 최주만 위원장님이 질의한 것도 알 수 있어요. 최하위가 됐다고 그렇게 기록이 되어 있고요. 개선을 한다고 되어 있습니다.
그런데 제가 자료를 보니까 전혀 개선의 여지가 없는 것 같아요. 23년도에 22년의 개선할 점에 중장기적 재정 계획이 존재하지 않고 복무 수준 등에 대해서 개선할 점이 있다고 해서 개선한다고 하셨는데 23년에 중장기 목표를 설정하고 이에 맞는 사업 계획을 달성하기 위한 재정 계획을 수립하고 있다고 해서 우수 사항이라고 기록이 되어 있어요. 혹시 알고 계신가요?
잠깐만요. 그런데 미흡 상황에서는 신규 사업 발굴이라는 단기적인 목표 달성에만 매몰되고 반복되고 있다고 경영 평가 결과지에 보이고 있습니다.
집행부에서도 지적하고 있었고 또 자료로도 그렇고 결과지에도 이런 내용이 있는데 그러면 계속 개선도 안 되고 연차가 갈수록 경영 평가도 최하위가 되고 있는데 알고 계시고 숙지를 하고 계시겠지만 그러면 간단하게 그냥 어떻게 개선하겠다 개선 방안이 있습니까? 답변 부탁드립니다.
그런데 제가 자료를 보니까 전혀 개선의 여지가 없는 것 같아요. 23년도에 22년의 개선할 점에 중장기적 재정 계획이 존재하지 않고 복무 수준 등에 대해서 개선할 점이 있다고 해서 개선한다고 하셨는데 23년에 중장기 목표를 설정하고 이에 맞는 사업 계획을 달성하기 위한 재정 계획을 수립하고 있다고 해서 우수 사항이라고 기록이 되어 있어요. 혹시 알고 계신가요?
잠깐만요. 그런데 미흡 상황에서는 신규 사업 발굴이라는 단기적인 목표 달성에만 매몰되고 반복되고 있다고 경영 평가 결과지에 보이고 있습니다.
집행부에서도 지적하고 있었고 또 자료로도 그렇고 결과지에도 이런 내용이 있는데 그러면 계속 개선도 안 되고 연차가 갈수록 경영 평가도 최하위가 되고 있는데 알고 계시고 숙지를 하고 계시겠지만 그러면 간단하게 그냥 어떻게 개선하겠다 개선 방안이 있습니까? 답변 부탁드립니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 경영 평가 관련해서 사실 진흥원의 위상에 비추어 보면 경영 평가가 최하위가 나왔다는 데에 대해서는 저도 좀 의아한 점이 있습니다. 그래서 이 부분에 대해서 보니까 여기 언급했습니다만 경영층의 리더십, 경영 전략 그다음에 경영 시스템 이런 부분들이 사실 부족하다고 그렇게 되어 있었습니다.
그래서 만족도를 제공 못 한다 이런 부분들에 대해서, 또 아까 말씀하신 것처럼 개선과 관련된 사항들에 대해서 의지가 없다 이런 부분들에 대해서도 저도 보기는 봤습니다만 사실 후보자의 입장에서 왜 이렇게 됐을까라는 의문점들이 많았습니다.
제가 만약에 원장직을 수행하게 된다면 이런 부분들에 대해서 전면적으로 재검토를 하겠습니다. 그래서 개선해야 될 부분 그다음에 미흡한 부분 이런 부분들에 대해서 적극적으로 개선하고 고쳐 나가도록 그렇게 하겠다는 말씀으로 갈음하겠습니다.
그래서 만족도를 제공 못 한다 이런 부분들에 대해서, 또 아까 말씀하신 것처럼 개선과 관련된 사항들에 대해서 의지가 없다 이런 부분들에 대해서도 저도 보기는 봤습니다만 사실 후보자의 입장에서 왜 이렇게 됐을까라는 의문점들이 많았습니다.
제가 만약에 원장직을 수행하게 된다면 이런 부분들에 대해서 전면적으로 재검토를 하겠습니다. 그래서 개선해야 될 부분 그다음에 미흡한 부분 이런 부분들에 대해서 적극적으로 개선하고 고쳐 나가도록 그렇게 하겠다는 말씀으로 갈음하겠습니다.
○천서영 위원 후보자님께서는 경영이나 전략 경영 쪽 리더십 이런 데에 굉장히 강점이 있다고 하셨어요. 이런 부분에도 다 최하위 점을 맞았기 때문에 변화를 주고 개선해야 될 점이 굉장히 많은 것 같아요. 그런데 그게 쉽지는 않을 수도 있어요. 하지만 그런 부분에 중점을 두셔야 될 것 같고요.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 잘 알겠습니다.
○천서영 위원 또 재무나 예산 관리 이런 부분도 최하위 점도 맞으셨고 계속 개선이 안 되고 있어요. 그래서 진흥원의 재정력 자립이 되셨다고 봅니까? 계속 안 되고 있는데도 잘하고 있다, 잘될 거라고 했는데 진흥원의 재정 자립은 어떻게 생각하십니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 진흥원의 재정 자립이 사실 무엇보다도 독자적 지휘를 구축하는 데 있어서 가장 큰 부분이거든요. 그래서 아마 사업비로 인건비에 충당률이 그렇게 높지가 않은 것으로 알고 있습니다. 그래서 아마 그런 부분들에 대해서 적극적인 국책 사업 유치, 공모 사업 유치 그다음에 기업 지원 사업들에 대한 사업 유치, 시의 재정 지원 이런 부분들을 통해서 해소를 해 나가도록 역점을 두고 추진을 하겠다는 말씀드리겠습니다.
○천서영 위원 후보자님께서는 계속 전문성이 결여되면 전문가를 유치하고 또 공모 사업이나 이런 걸 유치하겠다 그런데 아까 존경하고 함께하는 신유정 위원님께서 많이 지적한 바 있는데 도에 편입돼서 공모 사업이랑은 그쪽으로 갈 수 있는데 시에서 할 수 있는 부분이 본 위원이 생각할 때는 굉장히 적게 보여요. 그래서 이런 개선 방안을 구체적인 계획을 세우셔야 될 것 같아요. 리더십과 경영뿐만 아니라 내부적인 안정화를 취하셔야 될 것 같고 이런 부분들이 굉장히 필요해서 그냥 두리뭉술하게 어떠한 일을 하겠다, 서면 답변서처럼 계속적으로 그런 것보다는 정말 구체적인 계획을 세우셔서 실행해 나가도록 본 위원은 바라는 바입니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇게 하겠습니다.
○위원장 최주만 천서영 위원님 수고하셨습니다.
중식을 위해서 정회를 하도록 하겠습니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 14시까지 정회를 선포합니다.
중식을 위해서 정회를 하도록 하겠습니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 14시까지 정회를 선포합니다.
(11시59분 회의중지)
(14시12분 계속개의)
○위원장 최주만 성원이 되었으므로 회의를 속개합니다.
질의를 계속 이어나가도록 하겠습니다.
질의하실 위원님 계십니까?
정책 질의 더 이상 없으십니까?
장병익 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
질의를 계속 이어나가도록 하겠습니다.
질의하실 위원님 계십니까?
정책 질의 더 이상 없으십니까?
장병익 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○장병익 위원 정책 질의드리겠습니다. 영상 산업을 말씀 안 드릴 수가 없어서 영상 산업 말씀을 드리겠습니다. 영상 산업하면 일단 시청 구조 자체가 2개의 국으로 나눠질 것 같은 생각이 드는데 업무 협조에 대해서 원활한 소통이 안 될 수도 있을 것 같은데 그 부분에 대해서 어떻게 생각하시나요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 만약에 2개 국으로 나눠져서 업무가 분장이 된다면 진흥원의 입장에서 이걸 단일화시킬 수 있도록 하는 그런 방법보다는 시의 조직 구조이기 때문에 2개 국과 소통을 하면서 원활한 협조가 이루어질 수 있도록 그렇게 추진해 나겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 영상 산업과 관련된 사항들에 대해서는 아까도 오전에 잠깐 말씀드렸습니다만 제일 큰 문제가 진흥원에서 업무를 담당한다면 전문 인력이 부족한 것이라고 생각합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 산업 기반에 대한 인프라가 사실 가장 시급하다고 저는 생각을 합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 현재······.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 현재 디지털 미디어 쪽도, 영화·영상 부분도 모든 것들이 대개 AI 기반으로 흘러가는 그런 트렌드가 있습니다. 그래서 현재 제가 자료를 보다 보니까 전주 영화·영상과 관련해서 전반적인 사항을 덕진 권역 도시 재생 구조 사업인가요? 이걸로 해 가지고 현재 디지털 콘텐츠 컴플렉스를 구상하고 있더라고요. 그런 것처럼 복합적인 공간에다가 영화·영상과 관련된, 예를 들어서 AI 기능, 영화 제작 기능 그다음에 이게 다 디지털 기반으로 한 겁니다. 그리고 전문 인력 양성, 기업과 관련된 사항 이런 것들을 집적화해서 타 지자체에서 구상하지 않은 그런 부분들을 집중적으로 육성하고 지원해 나가야 된다고 생각을 하고 있습니다. 이런 부분들이 필요하다고 생각합니다.
○장병익 위원 후보자님 말씀하실 때 자꾸 집적화하고 산업화하고 인프라, 단어 세 가지 정도에서 계속 머물고 있는데 구체적으로 다시 질의드릴게요. 영상 산업을 하는 데 제일 먼저 시도해야 될 AI 기반은 당연한 말씀이시고요. AI 기반으로 한 어떤 산업이 우선시되어야 되느냐를 말씀드리는 거예요. 영상 산업은 방향성이 많기 때문에 그중에서도 하나를 찝어서 얘기해 주시면 감사하겠습니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 사실 이제 뭐냐면 영화·영상 산업 중에서 가장 필요한 부분들이 영상 부분과 음향 부분이라고 저는 생각을 하고 있습니다. 이 부분이 실질적으로 전주시가 가지고 있는 자원이라고 생각을 하고요. 그래서 현재 하고 있는 효과 음원, 사운드댐 그런 부분들하고 그다음에 생성형 AI에서 직접적으로 구현을 해 내고 추출을 해낼 수 있는 이미지와 관련된 그러한 사항들을 직접적으로 축적하고 그런 것들을 생성하는 기업들을 육성하고 또 기업 육성을 통해서 전반적인 영화·영상 산업이 진행될 수 있도록 하는 게 맞다고 생각합니다.
○장병익 위원 도에서 기업 육성을 얼마나 하셨는지는 모르겠지만 현재 시 상황상 기업 육성 방향에 있어서 50인 이상 기업이 육성된 상황이 없습니다. 제가 아는 걸로는요. 그리고 기업 육성하는 데 있어서 쉽지 않은 구조를 가지고 있다는 것도 알고는 있습니다. 그래서 전주시가 대표적인 사업을 해야 된다고 하는 방향성 때문에 영화·영상 산업이 지금 주사업으로 진행되는 걸로 알고 있고요.
그런데 현재 영상 산업 관련되어 있는 시장 자체가 축소되고 있습니다. 그리고 다변화가 되고 있죠. 그래서 이쪽 관련돼서 좀 더 질의드리고 싶은데 예전 상황하고 현재 상황하고 가장 달라진 영상 산업의 차이점이 뭐라고 보십니까?
그런데 현재 영상 산업 관련되어 있는 시장 자체가 축소되고 있습니다. 그리고 다변화가 되고 있죠. 그래서 이쪽 관련돼서 좀 더 질의드리고 싶은데 예전 상황하고 현재 상황하고 가장 달라진 영상 산업의 차이점이 뭐라고 보십니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 디지털 기반의 AI 쪽으로 가고 있기 때문에 기존의 필림마켓이나 이런 부분에서 모든 것들이 다 디지털화되고 AI 기반으로 되어 있기 때문에 그런 부분이 가장 극명한 차이라고 생각을 합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예전에 있던 기존 세트장의 개념을 떠나서 LED 월이라든지 이런 부분들을 통해서 소스 자원이나 데이터들을 전부 다 디지털화하는 걸로 그렇게 알고 있습니다.
○장병익 위원 영상은 제가 아는 걸로는 AI 기반은 전력상 문제 때문에 5분 이상 제작을 하지 못하는 것으로 알고 있습니다. 자꾸 AI 기반을 말씀해 주시는데 현재 저희가 그 정도의 기술력이 확보되지 않은 상황이기 때문에 그 수준으로 올라가는 데 있어서는 한참 시간적인 상황이 남아 있고요. 제가 말씀드리는 거는 현재 영상 영화 산업에 있는 시장을 말씀드리는 겁니다. 시장적 변화의 차이가 뭐가 있냐는 말씀입니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 시장적 변화라고 그러면 지금 영화의 추세를 말씀을 하시는 건가요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예전에는 아날로그적으로 해 가지고 극장에서 보는 영상 영화였다고 하면 지금은 대개 OTT나 플랫폼을 이용해서 그쪽에서 시장을 하고 프로덕션을 해서 제작을 하는 그런 유형의 형태로 달라졌기 때문에 아마 그런 시장의 변화가 가장 큰 변화가 아닌가 저는 생각을 합니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 그렇습니다.
○장병익 위원 방송국에서 제작하는 영상은 현재 수익률이 5%가 남지 않는 상황입니다. 그리고 OTT 시장에서 배급까지 했었을 때 남는 구조가 25% 그리고 전액적으로 OTT 시장에서 했었을 때가 한 20% 정도 되는 걸로 알고 있어요. 그러니까 현재 75%가 OTT 시장에서 다 제작을 해야 된다고 봐야 되는 거죠. 맞습니까?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 저도 그렇게 생각을 합니다. 구체적인 데이터는 제가 기억은 하지 못하지만······.
○장병익 위원 여기에서 문제가 뭐냐면 현재 OTT 시장에 들어가지 않는 콘텐츠들은 제작을 할 수 없는 구조로 갈 게 뻔합니다. 그러면 현재 우리가 문화 다양성도 추구하지만 영상의 다양성도 추구해야 되는데 영상의 다양성을 추구할 수 없는 구조가 계속 나올 겁니다. 흥행 위주, 성과·수익 위주의 영상적인 제작만 할 수 있는 구조로 나올 거고 그 기업은 독식 되어져 있기 때문에 그 기업 구조가 들어가지 않는 이상은 제작이 아마 어려울 걸로 알고 있습니다. 그래서 현재도 드라마나 영상 부분에 대해서는 제작 비율이 굉장히 줄어들고 있죠. 맞나요?
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 예, 저도 그렇게 생각합니다.
○장병익 위원 그 뒤에 단장님이나 지금 혹시 전문적으로 알고 계신 분이 있으시면 답변을 부탁드릴게요. 시장 축소가 됐었을 때 앞으로 영상 산업을 저희가 추진해야 된다고 하면 JICA에서 가장 먼저 해야 될 일이, 후보자님께서 정확한 답변이 안 되시는 것 같아서 단장님이 우선적으로 답변 좀 해 주시겠습니까?
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 일단 영상 산업이 극장에서의 산업은 축소될 수 있어도 OTT나 출구로서의 다양성은 계속 확보하고 더 발전할 거라고 생각을 하고요. 다만 요즘에 많이 추세가 되는 디지털 기술 기반의 영화 제작이 되면서 단가에 대한 부분을 영화 제작자들도 많이 고민을 하게 될 것 같습니다.
그래서 저희 진흥원에서는 일단 VP 관련한 전문 인력부터 VFX 후반 제작 지원 시설까지 저희 전주정보문화산업진흥원이 구축할 수 있도록 국책 사업하고 공모 사업를 통해서 발굴할 예정입니다.
그래서 저희 진흥원에서는 일단 VP 관련한 전문 인력부터 VFX 후반 제작 지원 시설까지 저희 전주정보문화산업진흥원이 구축할 수 있도록 국책 사업하고 공모 사업를 통해서 발굴할 예정입니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 지금 국비는 확보가 돼서 진행하려고 하고 있고요. 아직 시비가······.
○장병익 위원 제가 말하는 거는 데이터를 말씀드리는 게 아니고 저희가 유통 부분에 있어서 현재 구체적인 방향 제시를 못 하기 때문에 문체부랑 소통이 안 되는 걸로 알고 있습니다. 맞나요?
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 24년도 플랫폼 고도화 방향은 유통을 할 수 있는, 거래가 가능한 플랫폼으로 고도화 방향은 정해졌고 현재 플랫폼 고도화를 준비하고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 일단 국비 3억은 전액 고도화에 들어가는 비용이라 그것은 국비가 들어왔기 때문에 진행할 예정이고요. 나머지 시비 매칭 부분에 있어서는 최대한 전주시와 계속 논의해서 진행할 예정입니다.
○장병익 위원 그런데 여기에서 제일 큰 문제는 저희가 음향 확보는 해 놨지만 아까 후보자님 말씀들에 따르면 AI 생성하는 데이터로 만들어진다고 하면 현재 확보하고 있는 음향 데이터에 대해서는 활용 가치가 떨어진다고 볼 수도 있는데 어떻게 생각하시나요?
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 저희 플랫폼에서는 음원을 생성해 주기보다는 현재 생성되는 생성형 AI에서도 음원의 품질이 폴리나 아니면 음원 쪽에 많이 있고요. 저희 효과 음원 플랫폼에서는 환경음이나 각 오브제에 먹히는 효과음 그런 쪽 위주로 구축되어 있기 때문에 아직 생성형 AI로 인해서 저희 플랫폼이 위협을 받거나 그런 수준은 아니고요.
저희 한국형 영화 효과 음원 플랫폼에서도 차년도 고도화 방향으로 이미지 매칭 그러니까 이미지를 플랫폼에 업로드를 하게 되면 거기에 맞는 환경음이나 효과음을 찾아주는 인공지능 생성 프로그램까지도 저희가 개발해서 플랫폼에 붙일 예정입니다.
저희 한국형 영화 효과 음원 플랫폼에서도 차년도 고도화 방향으로 이미지 매칭 그러니까 이미지를 플랫폼에 업로드를 하게 되면 거기에 맞는 환경음이나 효과음을 찾아주는 인공지능 생성 프로그램까지도 저희가 개발해서 플랫폼에 붙일 예정입니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 효과 음원 플랫폼은 맨 처음에 국비 DB 구축은 2013~14년도에 구축이 됐고요. 영화 효과 음원으로만 타깃팅해서 시작한 것은 2020년부터입니다.
○장병익 위원 그러니까 여기가 제일 차이점이라는 거예요. 지금 말씀해 주신 가장 문제점의 소지가 여기에 있다는 거예요. AI 생성에서 음향을 만드는 스타트업 기업들은 벌써 빠르게 성장을 하고 있어요. 그런데 13년부터 추진했던 음향 사업에 대해서 기업 육성은 아무것도 안 되어져 있고 지금도 유통 문제를 얘기하고 있는 거예요.
AI 생성 효과 음원이 나온 지가 얼마 안 됐습니다. 그런데 그 시장 자체는 스타트업 기업이 먼저 주도를 해서 빠르게 성장해 가고 있는데 우리는 13년도부터 추진했던 이 사업은 기업 육성도 안 되고 지금도 유통 문제를 얘기하고 있어요.
AI 생성 효과 음원이 나온 지가 얼마 안 됐습니다. 그런데 그 시장 자체는 스타트업 기업이 먼저 주도를 해서 빠르게 성장해 가고 있는데 우리는 13년도부터 추진했던 이 사업은 기업 육성도 안 되고 지금도 유통 문제를 얘기하고 있어요.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 ······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 ······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 아니요, 맞습니다. 저희가 지금 계속 플랫폼 관련해서는 구축에만 포커싱을 맞춰서 최근에 진행했던 것이 있어서 전문 인력까지는 많이 하고 있는데 기업 육성은 잘 안되고 있고 다만 영화에 활용되는 사례 쪽은 계속 확대해서 나가고 있긴 합니다.
○장병익 위원 그러니까 저희가 목표 지향적으로 어떠한 사업을 하는 거에 대해서는 항상 응원하고 저도 지원해 드릴 수는 있는데 지금 ICT도 그렇고 소프트웨어도 그렇고 기업 육성 부분으로만 바라본다면 민간 시장에서 하는 영역이 물론 따라갈 순 없겠지만 JICA에서 해 줘야 될 부분들도 속도감이 너무 늦기 때문에 당장에 또 변화를 가져가야 될 시기잖아요, 이렇게 되면.
저희가 그동안 해 왔던 음향 축적 사업들이 앞으로 어떻게 활용될지는 모르겠지만 우리가 곧 만약에 AI 형성으로 바뀌어 간다면 이 사업 자체가 10년 했던 게 너무 빠르게 바뀌어져 버리는 거죠. 그래서 안타까워서 말씀드리는 겁니다. 그리고 이 사업에 대해서도 앞으로 추진을 잘하셨으면 하는 바람으로 말씀드리는 겁니다.
JICA가 우리 경제 분야의 중간 조직으로서 저는 꼭 있어야 될 조직으로 봅니다. 제가 기능 전환의 부분도 말씀을 드렸고 꼭 이 조직이 있어야 된다는 생각은 항상 가지고 있습니다.
그런데 다만 항상 느껴지는 게 있습니다. 이렇게 지금 방송이 다 켜져 있어서 정확히 더 말씀드리면 속된 말로 일하시는 분은 열심히 일을 하시는데 거기에 대해서 얼마나 애정을 가지고 계시는지는 모르겠는데 조직이 좀 더 유연하게 빠르게 움직였으면 좋겠는데 얼마만큼 빠르고 유연하게 조직이 운영되는지는 잘 모르겠어요. 그거를 가장 빠르게 해야 될 조직이 경제 분야에 있는 JICA라고 봅니다. 경제 변화는 3년이나 2년 안에 언제든지 바뀔 수 있는 사항이니까 예측하기도 어렵고 빠르게 대응도 해 줘야 될 기관으로 보고 있거든요. 저희 지금 ICT 사업 얘기한 지가 벌써 몇 년째이십니까?
단장님, ICT 사업하신 지가 여기만 보더라도 몇 년째세요?
저희가 그동안 해 왔던 음향 축적 사업들이 앞으로 어떻게 활용될지는 모르겠지만 우리가 곧 만약에 AI 형성으로 바뀌어 간다면 이 사업 자체가 10년 했던 게 너무 빠르게 바뀌어져 버리는 거죠. 그래서 안타까워서 말씀드리는 겁니다. 그리고 이 사업에 대해서도 앞으로 추진을 잘하셨으면 하는 바람으로 말씀드리는 겁니다.
JICA가 우리 경제 분야의 중간 조직으로서 저는 꼭 있어야 될 조직으로 봅니다. 제가 기능 전환의 부분도 말씀을 드렸고 꼭 이 조직이 있어야 된다는 생각은 항상 가지고 있습니다.
그런데 다만 항상 느껴지는 게 있습니다. 이렇게 지금 방송이 다 켜져 있어서 정확히 더 말씀드리면 속된 말로 일하시는 분은 열심히 일을 하시는데 거기에 대해서 얼마나 애정을 가지고 계시는지는 모르겠는데 조직이 좀 더 유연하게 빠르게 움직였으면 좋겠는데 얼마만큼 빠르고 유연하게 조직이 운영되는지는 잘 모르겠어요. 그거를 가장 빠르게 해야 될 조직이 경제 분야에 있는 JICA라고 봅니다. 경제 변화는 3년이나 2년 안에 언제든지 바뀔 수 있는 사항이니까 예측하기도 어렵고 빠르게 대응도 해 줘야 될 기관으로 보고 있거든요. 저희 지금 ICT 사업 얘기한 지가 벌써 몇 년째이십니까?
단장님, ICT 사업하신 지가 여기만 보더라도 몇 년째세요?
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 지금 2021년도에 진흥원 설립되고 나서 23년째 하고 있습니다.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 예.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 저희 JICA는 항상 이제······.
○장병익 위원 이것만큼은 JICA가 가장 성과를 냈다고 하시는 분야가 있으면, 23년은 짧은 시간이 아니니까 하나 정도만 얘기해 주시면 감사하겠습니다. 그래도 이 부분 하나는 잘했다라는 분야가 있으면······.
○전주정보문화산업진흥원경영기획단장 한주환 JICA가 가장 잘했던 분야는 23년 동안 전주 전북 지역에 IT·CT 산업에서 먼저 의제를 선정해 왔습니다. 가장 먼저 농생명소프트웨어 융합 주장을 했었고 가장 먼저 메타버스 VR·AR제작거점센터를 진행을 했었고요. 전국에서 유일하게 효과 음원 플랫폼 사업 구축도 하고 있었고 저희가 모든 IT·CT의 지역에서 가장 먼저 의제 선정을 진행하고 있었고 다만 거기에 소요되는 사업비는 어느 정도 규모의 경제가 되어야 된다고 생각을 합니다. 저희 JICA 나름대로는 모든 사업에 대해서 꾸준히 끌고 나가려고 하는 욕심도 있었고 역량도 있다고 생각하지만 그게 국비 사업이 끝나게 되면 사업이 종료가 되는 경우가 많았었고요.
다만 아까 위원님께서도 말씀하셨듯이 효과 음원 플랫폼은 저희가 20년도부터 구체적으로 진행을 해 왔었습니다. 그런데 그게 사업비가 어느 정도 꾸준하게 규모가 있게 투입이 돼야 되는데 매년 그때그때 급하게 조달해서 했던 경험치가 있습니다. 다만 그런 부분을 감안하고서라도 저희가 좀 더 열심히 더 해야 되는데 그 부분은 굳이 사업비나 그런 것만 탓하지 않고 추가적으로 효과 음원의 새로운 사업 분야들을 계속 발굴하도록 노력하겠습니다.
다만 아까 위원님께서도 말씀하셨듯이 효과 음원 플랫폼은 저희가 20년도부터 구체적으로 진행을 해 왔었습니다. 그런데 그게 사업비가 어느 정도 꾸준하게 규모가 있게 투입이 돼야 되는데 매년 그때그때 급하게 조달해서 했던 경험치가 있습니다. 다만 그런 부분을 감안하고서라도 저희가 좀 더 열심히 더 해야 되는데 그 부분은 굳이 사업비나 그런 것만 탓하지 않고 추가적으로 효과 음원의 새로운 사업 분야들을 계속 발굴하도록 노력하겠습니다.
○장병익 위원 단장님, 들어가시죠.
후보자님한테 마지막으로 질의드리겠습니다. 지금 단장님 답변하신 내용들을 들으셨겠지만 가장 핵심 사안이 최종적이겠죠. 아까 후보자님께서 오전에 말씀해 주셨다시피 모든 지자체가 기업 육성에 가장 어려움을 겪고 있습니다. 쉬운 문제는 아니라고 보고 있고요.
그런데 현재 전북도 상황을 좀 보자면 영상 산업을 한다고 하는데 새만금에 집중을 한다는 내용의 문서들이 많이 발견되고 있습니다. 전주 입장에서는 가장 필요로 그리고 앞으로 추진해야 될 사업인데 도의 방향은 문화 콘텐츠 산업이 전주가 아니라 새만금이 될 것 같다고 하는 생각이 들고 제가 특자도 문서를 봤는데 그 부분에 대해서 어떻게 생각하시는지 설명 좀 주세요.
후보자님한테 마지막으로 질의드리겠습니다. 지금 단장님 답변하신 내용들을 들으셨겠지만 가장 핵심 사안이 최종적이겠죠. 아까 후보자님께서 오전에 말씀해 주셨다시피 모든 지자체가 기업 육성에 가장 어려움을 겪고 있습니다. 쉬운 문제는 아니라고 보고 있고요.
그런데 현재 전북도 상황을 좀 보자면 영상 산업을 한다고 하는데 새만금에 집중을 한다는 내용의 문서들이 많이 발견되고 있습니다. 전주 입장에서는 가장 필요로 그리고 앞으로 추진해야 될 사업인데 도의 방향은 문화 콘텐츠 산업이 전주가 아니라 새만금이 될 것 같다고 하는 생각이 들고 제가 특자도 문서를 봤는데 그 부분에 대해서 어떻게 생각하시는지 설명 좀 주세요.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 도의 방향이 그렇게 된다고 그러면 이 부분에 대해서는 강력하게 요구를 할 것입니다. 그래서 전주시가 특화된 영화·영상 산업의 메카로 자리매김할 수 있도록 강하게 어필을 하고 그러한 어필을 할 수 있는 기반 여건들을 충분히 갖추면서 요구를 하도록 하겠습니다.
아마 도에서 그렇게 방향을 설정한 것이라고는 제가 여기에서 확언을 드릴 수는 없습니다만 새만금을 중심으로 한 그런 사업들이 아마 전주시에서 추구하고 있는 영화·영상 산업과는 중복이 되지 않는 걸로는 제가 말씀을 드릴 수 있습니다만 만약에 중복이 되는 부분이 있다면 제가 원장이 되고 난 이후에 그 부분에 대해서는 분명하게 정리하고 전주시가 특화된 영화·영상 산업으로 진흥할 수 있도록 그렇게 최선을 다해 보겠습니다.
아마 도에서 그렇게 방향을 설정한 것이라고는 제가 여기에서 확언을 드릴 수는 없습니다만 새만금을 중심으로 한 그런 사업들이 아마 전주시에서 추구하고 있는 영화·영상 산업과는 중복이 되지 않는 걸로는 제가 말씀을 드릴 수 있습니다만 만약에 중복이 되는 부분이 있다면 제가 원장이 되고 난 이후에 그 부분에 대해서는 분명하게 정리하고 전주시가 특화된 영화·영상 산업으로 진흥할 수 있도록 그렇게 최선을 다해 보겠습니다.
○장병익 위원 도에서 발표한 세 가지 산업이 아마 K-팝학교, 하나는 영화제작소, 하나는
인프라 구축으로 인한 리조트나 호텔 건설로 알고 있습니다. 그리고 마지막이 드론이고요. 저희가 영상 제작할 때 다 필요하고 앞으로 나아가야 될 방향이 거의 중복된다고 봅니다.
그런데 너무 아쉽게 특자도에서 현재 결정된 거는 아니지만 그러한 사업들이 새만금에 계속적으로 요청되는 게 첫 번째로 굉장히 유감이라고 생각이 들고 그 부분에 대해서는 후보자님께서 어쨌든 도 출신이시니까 원만한 관계를 형성해 주셨으면 좋겠고요.
질의는 좀 더 많지만 시간이 너무 길어지니까 앞으로 업무를 어떻게 하실지는 모르겠지만 아까 조직 인원들은 어떻게, 저도 개인적으로 14번의 개편을 하고 나면 업무를 정말 진정성 있게 하기는 어려울 거라고 생각이 듭니다. 본인들 정체성도 혼란이 들 수도 있고요. 그리고 누군가는 직급이 높은데 일을 하지 않은 구조, 누군가는 직급이 낮은데도 일을 더 해야 되는 구조들 이런 자그마한, 작진 않죠. 큰 문제죠. 원활한 소통 과제를 할 수 없는 부분이 될 수 있는 큰 요소라고 보고 있거든요. 그러면 직원들 내에 갈등이 생기지 않겠습니까? 그런데 이거를 수수방관할 수 없는 상황이고 꼭 청문회가 통과되신다면 그 점에 염두하셔서 잘 정리해 주셨으면 좋겠습니다.
이상입니다.
인프라 구축으로 인한 리조트나 호텔 건설로 알고 있습니다. 그리고 마지막이 드론이고요. 저희가 영상 제작할 때 다 필요하고 앞으로 나아가야 될 방향이 거의 중복된다고 봅니다.
그런데 너무 아쉽게 특자도에서 현재 결정된 거는 아니지만 그러한 사업들이 새만금에 계속적으로 요청되는 게 첫 번째로 굉장히 유감이라고 생각이 들고 그 부분에 대해서는 후보자님께서 어쨌든 도 출신이시니까 원만한 관계를 형성해 주셨으면 좋겠고요.
질의는 좀 더 많지만 시간이 너무 길어지니까 앞으로 업무를 어떻게 하실지는 모르겠지만 아까 조직 인원들은 어떻게, 저도 개인적으로 14번의 개편을 하고 나면 업무를 정말 진정성 있게 하기는 어려울 거라고 생각이 듭니다. 본인들 정체성도 혼란이 들 수도 있고요. 그리고 누군가는 직급이 높은데 일을 하지 않은 구조, 누군가는 직급이 낮은데도 일을 더 해야 되는 구조들 이런 자그마한, 작진 않죠. 큰 문제죠. 원활한 소통 과제를 할 수 없는 부분이 될 수 있는 큰 요소라고 보고 있거든요. 그러면 직원들 내에 갈등이 생기지 않겠습니까? 그런데 이거를 수수방관할 수 없는 상황이고 꼭 청문회가 통과되신다면 그 점에 염두하셔서 잘 정리해 주셨으면 좋겠습니다.
이상입니다.
○위원장 최주만 수고하셨습니다.
업무 검증 질의 또 계십니까?
그러면 업무 능력 검증 분야 질의는 마치도록 하겠습니다.
다음은 후보자의 도덕성 분야에 대한 질의 순서입니다.
비공개 회의로 진행을 하도록 하겠습니다.
후보자 및 회의 진행 관계자를 제외하고는 모두 퇴청해 주시기 바랍니다.
지금부터 비공개회의 진행을 선포합니다.
업무 검증 질의 또 계십니까?
그러면 업무 능력 검증 분야 질의는 마치도록 하겠습니다.
다음은 후보자의 도덕성 분야에 대한 질의 순서입니다.
비공개 회의로 진행을 하도록 하겠습니다.
후보자 및 회의 진행 관계자를 제외하고는 모두 퇴청해 주시기 바랍니다.
지금부터 비공개회의 진행을 선포합니다.
(14시37분 비공개회의개시)
(15시03분 비공개회의종료)
○위원장 최주만 지금부터 공개회의로 진행하겠습니다.
의견 정리를 위해서 정회를 하고자 합니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 정회를 선포합니다.
의견 정리를 위해서 정회를 하고자 합니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 정회를 선포합니다.
(15시04분 회의중지)
(15시16분 계속개의)
○위원장 최주만 더 질의하실 위원님 계십니까?
후보자에 대한 질의를 모두 마쳤습니다.
인사청문회를 마치기 전에 전병순 후보자에게 최종 발언 기회를 드리도록 하겠습니다.
발언하실 사항 있으시면 발언하여 주시기 바랍니다.
후보자에 대한 질의를 모두 마쳤습니다.
인사청문회를 마치기 전에 전병순 후보자에게 최종 발언 기회를 드리도록 하겠습니다.
발언하실 사항 있으시면 발언하여 주시기 바랍니다.
○전주정보문화산업진흥원장후보자 전병순 존경하는 최주만 위원장님을 비롯한 위원 여러분께 감사드리고요. 인사청문회를 계기로 해서 저를 다시 한번 반추하는 그런 계기가 된 것 같습니다. 혹시라도 원장에 임용이 된다라고 하면 제가 그동안에 가지고 있던 역량과 노하우 이런 부분들을 통해서 진흥원이 혁신 기관으로 더욱 쇄신될 수 있도록 그렇게 하겠다는 말씀드립니다. 오늘 감사합니다.
○위원장 최주만 다음은 의사일정 제2항 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자인사청문 경과보고서 채택의 건을 상정합니다.
의견 정리를 위해서 정회를 하고자 합니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 정회를 선포합니다.
의견 정리를 위해서 정회를 하고자 합니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 정회를 선포합니다.
(15시18분 회의중지)
(15시31분 계속개의)
○위원장 최주만 성원이 되었으므로 회의를 속개합니다.
의사일정 제2항 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자 인사청문 경과보고서 채택의 건은 부적합으로 제출하는 것으로 하고 경과보고서의 세부적인 내용은 위원장과 부위원장에게 위임하여 주시면 위원님 의석에 배부해 드린 내용과 조금 전 논의된 내용을 포함해서 작성토록 하겠습니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 의사일정 제2항 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자 인사청문 경과보고서 채택의 건은 방금 말씀드린 내용과 같이 부적합 의견을 제출하는 것으로 결정되었음을 선포합니다.
위원님 여러분!
장시간 수고하셨습니다.
제한된 시간과 정보 등 열악한 환경 속에서도 열정과 성의를 다해 인사청문회에 임해 주신 위원님들께 깊은 감사 말씀을 드립니다.
이상으로 인사청문특별위원회 제2차 회의를 마치겠습니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 산회를 선포합니다.
의사일정 제2항 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자 인사청문 경과보고서 채택의 건은 부적합으로 제출하는 것으로 하고 경과보고서의 세부적인 내용은 위원장과 부위원장에게 위임하여 주시면 위원님 의석에 배부해 드린 내용과 조금 전 논의된 내용을 포함해서 작성토록 하겠습니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 의사일정 제2항 전주정보문화산업진흥원장 임명 후보자 인사청문 경과보고서 채택의 건은 방금 말씀드린 내용과 같이 부적합 의견을 제출하는 것으로 결정되었음을 선포합니다.
위원님 여러분!
장시간 수고하셨습니다.
제한된 시간과 정보 등 열악한 환경 속에서도 열정과 성의를 다해 인사청문회에 임해 주신 위원님들께 깊은 감사 말씀을 드립니다.
이상으로 인사청문특별위원회 제2차 회의를 마치겠습니다.
다른 의견 있습니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
그러면 산회를 선포합니다.
(15시32분 산회)