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질문자 : 노승석 의원
제목 공무원 사기진작 방안에 대해
일시 제90회 제3차 본회의 1992.10.30 금요일 [회의록보기]
질문내용 전주시 산하 2천4백여 공직자는 우리 전주시민과 지역사회 발전을 위하여 봉사하는 분들이라고 믿습니다.

시정 업무를 수행하는데 있어서 공무원의 사기는 대단히 중요하다고 생각합니다.

또한 우리 시민에 대한 양질의 봉사 자세는 공무원의 사기 여하에 따라서 이루어진다고 봐도 과언이 아닐 것입니다. 시장님께서는 공무원의 사기를 진작시키는 방안을 인사면과 또는 업무수행면 등에서 구체적으로 소신있게 말씀해 주시기 바랍니다.
답변자 : 총무국장 반상석
제목 공무원 사기진작 방안에 대해
일시 제90회 제3차 본회의 1992.10.30 금요일 [회의록보기]
질문내용 2천여 공직자의 인사면과 업무 추진면에서 사기진작 방안에 대하여 답변 드리겠습니다.

인사의 공정은 공직내부의 결속과 사기진작의 기본요체가 되고 있기 때문에 저희 집행부에서도 엄정하고 객관적인 인사운영을 위하여 부단한 노력을 하고 있습니다.

예컨데 상하기관간 승진 기회의 균형유지, 하위직 공무원의 승진기회 확대, 시·구·동간의 인사교류를 원활하게 하므로서 최선을 다하고 있습니다만 승진자리에 비해서 상대적으로 대상자는 많음에 따라서 개인적으로는 불만스럽게 생각하는 경우도 없지 않다고 생각합니다. 다만 그 범위를 줄이는데 노력을 하고 있습니다.

그리고 우리 시의 5급 이상 공무원의 승진은 상급관서 또는 타 시군 공무원의 전입을 억제하고 우리 시 공무원이 자체 승진할 수 있도록 최선의 노력을 하고 있고 그 실적으로는 91년, 92년에 8명이 전원 자체 승진하므로서 점차 자리를 잡아가고 있다고 보겠습니다.

앞으로 허위진정, 모함, 투서 등 부당한 외적요인으로부터 선의의 공직자는 보호할 것이고 성실하고 적극적인 업무 수행 중 발생하는 과오는 관용으로 조치하여 소신껏 일하는 성실한 공무원은 보호받는다는 관행을 세울 계획이고 반면 일을 하지 않아 문제가 발생했을 경우 필벌을 확행할 것입니다.

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